中重度障害者に特化した就労支援サービスなどを展開する「リハス」が資金調達

2025年1月16日、株式会社リハスは、資金調達を実施したことを発表しました。

リハスは、中重度障害者に特化した就労支援サービスや、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）の支援サービスを展開しています。

医療福祉専門職の社員を登用し、障害特性や生活特性に応じた専門的な生産活動支援・就職支援が実施できる体制を整えています。

また、このサービスモデルを標準化することで、ソーシャルフランチャイズ（SFC）や企業敷地内での事業所開設などのサポートを行い、就労支援サービスを全国に広く展開しています。

今回の資金調達を通じ、事業成長をさらに加速させるほか、各金融機関との連携・共創を通じ、新たな顧客層やネットワークの接点を創出します。

内閣府「令和6年版 障害者白書」によると、身体障害・知的障害・精神障害の3区分における障害者の概数は、身体障害者が436万人、知的障害者が109万4,000人、精神障害者が614万8,000人で、総数は約1,160万人とされています。

近年、障害者の自立や社会参加が進展しており、就労意欲の向上が顕著です。

厚生労働省「障害福祉サービスからの就職者について」によると、特別支援学校卒業者の約29.3%が一般企業に就職し、約34.2%が就労系障害福祉サービスを利用しています。また、就労系障害福祉サービスを利用した障害者の一般企業への移行も年々増加しており、2022年には約2.4万人が一般就労を実現しました。

こうした背景の中で、就労支援サービスの需要が高まるとともに、個々の障害特性や状況に応じた多様な支援が求められています。リハスは、医療や介護が必要な中重度障害者に特化した就労支援サービスを提供し、幅広い障害者の社会参加を支援しています。

企業・事業の成長には戦略的な資金調達や、シナジーの見込める企業などとの協業が重要です。シリーズ累計発行部数250万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「資金調達手帳」では、VCから出資を受けるためのノウハウなど詳しく解説しています。