2020年8月27日、株式会社ワーク・ライフバランスは、「カエル会議オンライン」を提供開始することを発表しました。

「カエル会議オンライン」は、ワーク・ライフバランスが考案した、働き方改革に不可欠な会議である「カエル会議」をスムーズに進めるためのツールです。

「カエル会議」の“カエル”には、“仕事を振り返る”、“働き方を変える”、“早く帰る”、“人生を変える”の4つの意味が込められています。

この会議は、普段一緒に仕事をするチーム単位で、自分たちがより良い働き方をするためになにをすべきか考え、チームの目標を設定し、達成に向けた課題を抽出して、改善策などを提案します。

「カエル会議オンライン」は、コンサルティング契約企業限定で提供していた「カエル会議」を、契約なしでも利用できるサービスとなります。これにより、在宅勤務化でも企業の働き方改革を推進することができます。

労働人口の減少や、長時間労働をなくすため、労働生産性を向上させるために働き方改革が推進され、政府は様々な制度を整備しています。

働き方改革のためには、企業は自社にどのような施策が必要なのか分析しなくてはなりません。企業によるコンサルティングを受けたり、フレームワークを活用したりして、最善の方法を導き出しましょう。

生産性の向上のためには、社員の満足度を上げることが有効です。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「総務手帳」では、生産性の高まるオフィスを作るノウハウについて詳しく解説しています。