「副業・兼業支援補助金」（第3次公募）採択事業者が発表

2023年10月31日、経済産業省は、令和4年度補正予算「副業・兼業支援補助金」（第3次公募）に係る間接補助事業者の採択結果について発表しました。

令和4年度補正予算「副業・兼業支援補助金」について、2023年9月8日（金）から9月29日（金）まで公募が行われました。

提案について外部有識者等による厳正な審査を行い、採択者を決定し発表しました。

2018年1月に実施された「モデル就業規則」の改訂により、以前の「他の会社等の業務に従事しないこと」という制約が撤廃され、副業・兼業が解禁されました。この動向に加え、近年は多様な働き方が奨励され、副業・兼業は新たな労働モデルとして注目されています。

副業・兼業は、単に収入を増やすだけでなく、スキルの向上、キャリアの構築、仕事とは異なる分野での才能の発揮など、多くの目的で行われています。特にキャリアの構築は、労働市場における人材の流動性が高まる現代において極めて重要であり、今後副業を行う人材が増加することが予想されています。

したがって、企業は副業・兼業人材を有効に活用し、そのための働きやすい環境を提供することが重要な課題です。そして副業・兼業人材を有効活用する際には、単に人手不足を補うだけでなく、専門的な知識や経験を持つプロフェッショナルな人材を活かすことが、企業の経営課題を解決する鍵となります。

また、副業人材を送り出すことは、一見して自社にメリットがあるとは思われないかもしれませんが、人材が副業を通じて新たな知識やスキルを獲得し、新しいコネクションを築き、これを本業に活かすという有益な効果が期待されるため、このような取り組みに積極的な企業も増加しています。

「副業・兼業支援補助金」は、副業・兼業を支援するための補助金で、副業人材の送り出しと受け入れの双方に対する支援を行っています。

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