【東京都】令和7年度「ワーケーション勤務導入奨励金」【奨励金10万円】

公益財団法人東京しごと財団 令和7年度「ワーケーション勤務導入奨励金」のご案内です。

テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。

要件

・常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社又は事業所を置く中堅・中小企業等であること
・申請日時点で「ワーケーション勤務」に関する規定がないこと

取り組み内容

(1)ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備
(2)取組期間中にワーケーション勤務の対象者が1回以上ワーケーション勤務を実施

奨励金額

1支給対象事業者あたり10万円。

申請受付期間

2025年6月17日（火）～2026年2月27日（金）

ワーケーションとは、仕事（work）と休暇（vacation）を組み合わせた言葉です。リゾートや地方のキャンプ場などの非日常的な場所で働きながら、同時に休暇を取得するという新たな働き方です。

従業員にとっては、生産性の向上、リフレッシュ効果、働き方や休暇取得の選択肢が増えるといったメリットがあります。

企業にとっては、従業員満足度に伴う離職率の低下、採用競争力の強化といったメリットがあります。また、地方自治体や地域企業と連携することで、地域社会の課題解決にも取り組むことができます。

東京都は、こうしたワーケーションの促進を図るため、「ワーケーション勤務導入奨励金」を通じて、企業のワーケーション勤務を可能とする体制整備を支援しています。

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