新卒採用プラットフォーム「インタツアー」が採用コミュニケーションツール「next≫」とサービス提携

2023年6月1日、株式会社インタツアーは、株式会社アローリンクとサービス提携を開始したことを発表しました。

インタツアーは、新卒採用プラットフォーム「インタツアー」を運営しています。

就職活動の間、企業と学生の間に立ち、出会いの機会を創出するプラットフォームです。学生が企業にインタビューを行い、人・仕事の魅力に触れる機会を提供する「見学&感想シェア」という仕組みを特徴としています。

アローリンクは、採用コミュニケーションツール「next≫」を提供しています。

SNSアプリ「LINE」を利用してコミュニケーションをとることができる採用マーケティングツールです。

「インタツアー」と「next≫」の連携により、「インタツアー」のコンテンツを、「next≫」を使い、LINEで配信することが可能となります。

従来の企業で一般的な人事制度であった、終身雇用制・年功序列制は、近年の時代の変化により制度を維持することが難しくなったほか、時代の変化に対応するために新たな人事制度が求められ、大きな変化が訪れています。

新卒採用は、母集団を形成してその中から優秀な人材を選別し、自社で教育を施して戦力とするという方法でした。しかし近年は即戦力人材が求められているほか、業務の高度化などにより充分な教育を行うことができないといった課題が生まれてきており、従来型の新卒採用においても変革が求められています。

近年の新卒採用では、企業側から学生にアプローチするダイレクトリクルーティングや、SNSを活用した採用（ソーシャルリクルーティング）など、採用手法の多様化が進んでいます。

とくにコロナ禍ではリアルでの企業説明会や就活イベントなどの開催が難しくなり、オンラインで企業と学生のつながりを創出する取り組みへの注目が高まりました。

コロナ禍が落ち着いた現在でも、企業と学生のつながりを創出するサービスは重要であり、今後も成長していくことが予測されます。

企業の成長には優秀な人材の獲得が欠かせません。しかし創業期はどのように採用活動を行えばよいのかわからない場合があるでしょう。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期の人材採用ノウハウについて詳しく解説しています。