【東京都】「魅力ある職場づくり推進奨励金」

公益財団法人東京しごと財団は、2023年度「魅力ある職場づくり推進奨励金」の募集を発表しました。

都内中小企業などの職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取り組みを支援する制度です。

事業内容

2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業に対し、取り組み内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。

国内では、少子高齢化に伴う生産年齢の減少、育児・介護との両立などにより、多様な人材が働きやすい環境を整備することが求められています。さらにコロナ禍ではテレワークが普及し、より多様な働き方を実現できる環境が整いつつあります。

こうした背景から、働き方改革や多様な働き方が推進されており、企業では、働く場所、時間、業務内容などの労働環境を大きく見直す動きが活性化しています。

また、働きやすい職場環境を整備することは、人材獲得や定着につながるものでもあります。さまざまな業界で人手不足が深刻となっている現在、職場づくりは重要な取り組みのひとつといえます。

一方で、職場環境の整備は少なからずコストがかかる取り組みであり、さらに労務面での専門的な知識も必要となるため、実施したくても実施できないという中小企業が存在します。

「魅力ある職場づくり推進奨励金」は、こうした職場環境の整備に最大130万円奨励金を支給する制度です。

さらに2回の専門家派遣を無料で受けられるため、自社にとって最適な施策がわからないといった企業でも活用することができます。

創業手帳は無料で専門家の紹介を行っています。職場環境を整備したいなど、労務相談を必要としている企業はこちらを活用できます。また、起業家や専門家の生の声をもとに記事化した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」も無料で発行しています。ぜひご活用ください。