【東京都】「はたらく女性スクエア」を青山に開設　オープニングイベントを9/11に開催

2024年8月21日、東京都は、令和6年度新規事業として「はたらく女性スクエア」を青山に開設することを発表しました。

また、開設にあたり、2024年9月11日（水）にオープニングイベントを開催します。

「はたらく女性スクエア」では、働く女性を対象に、キャリアアップに関することや、子育てと仕事の両立などの相談を実施するほか、女性向けのセミナーを開催し、女性の働き方や活躍を支援します。

オープニングイベント概要

（1）日程

2024年9月11日（水）

（2）会場

コスモス青山　地下1階　EASTーA2　はたらく女性スクエア内　セミナー室
（渋谷区神宮前5-53-67）

（3）開所式　11時15分～11時35分

主催者挨拶、来賓祝辞、テープカット
※一般の方は参加できません。

（4）オープニングセミナー　14時00分～16時00分

（1）記念講演
テーマ
「女性が輝く職場づくりのために何が必要か」
働き方改革のその先にあるもの
講師
水町勇一郎氏
（早稲田大学法学学術院教授）

（2）企業の取組事例の紹介
株式会社白川プロ
代表取締役社長　白川亜弥氏

定員

50名

対象

女性従業員、企業の経営者・人事労務担当者等
※女性活躍にご興味のある方は、どなたでもご参加できます。

申込み

事前申込制・参加費無料

2015年に国連サミットで全会一致で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）では、17の目標の中で「ジェンダー平等の実現」が5番目に掲げられています。この目標は、世界中で社会的・文化的に作られた性差が引き起こす不平等や格差を解消することを目指しています。

しかし、現状を見ると、日本のジェンダー平等の状況は依然として厳しいものがあります。世界経済フォーラムが毎年発表するジェンダーギャップ指数において、2024年には日本は146か国中118位と低い順位に留まっています。日本は「教育」や「健康」の分野では世界トップクラスの評価を受けていますが、「政治」や「経済」分野での評価が低く、全体の順位が下がっている状況です。

こうした背景を踏まえ、日本では2015年に「女性活躍推進法」が制定され、女性がその個性や能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指した取り組みが進められています。特に企業においては、女性の活躍を促進するために、各種制度の整備や職場環境の改善が行われています。

経済界では、少子高齢化に伴う人手不足が深刻化しており、従来の人材戦略では限界がある中で、女性の活躍が一層注目されています。しかしながら、女性のキャリア形成には出産や育児による中断が大きな壁となっており、その後の職場復帰を支援する体制が十分に整っていないため、キャリアを諦めざるを得ない女性も少なくありません。

こうした働く女性に関する課題を解決するため、東京都は「はたらく女性スクエア」を開設します。働く女性を対象に相談を受け付けるほか、女性向けのセミナーを開催するとしています。

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