韓国人材に特化した採用支援サービス「KOREC」を運営する「ビーウェルインターナショナル」が1.15億円調達

2023年12月1日、株式会社ビーウェルインターナショナルは、総額1億1,500万円の資金調達を実施したことを発表しました。

韓国人材に特化した採用支援サービス「KOREC」を運営しています。

エンジニア・総合職・デザイナーなど、さまざまな職種に対応しています。

韓国・ソウルの大学に囲まれたエリアに日本就職専門のフリースペースを設置し、日本就職を目指す韓国人求職者を集めています。

ダイレクトリクルーティングプラットフォームの運営や、日本企業と韓国人求職者をつなげるミートアップイベントの開催なども行っています。

今回の資金は、プラットフォームのシステム機能拡充、新たなサービスの開発、マーケティング活動、人材採用に充当します。

厚生労働省の発表によれば、2022年10月末時点での国内外国人労働者数は約182万人で、前年比約9万5,000人増加し、対前年増加率は5.5%となり、前年の0.2%から5.3ポイント増加しています。同時に、外国人を雇用する事業所数も約30万所で、前年比約1万3,000所増加しています。

この外国人労働者数は、外国人雇用状況の届出制度が義務化されて以降、最高水準を記録しています。さらに、過去数年の傾向を考慮すると、今後も外国人労働者数は増加し続けると見込まれます。

日本国内では少子高齢化が進行しており、これに伴い労働力人口の減少が見込まれます。とくに若年層の地方流出が著しい地域では、外国人労働者を活用して人手不足を解消することがますます重要となっています。

韓国人材は、韓国という隣国であるため文化的に近い、日本語と韓国語は文法が似ており言語習得のコストが低い、就職競争率が高く多言語やエンジニア知識があるなど優秀な人材が多いという特徴があります。

こうした中、ビーウェルインターナショナルは、韓国人材に特化した採用支援サービス「KOREC」を展開しています。

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