人事の専門家を検索できるサイト「カオナビキャンパスLab」がリリース

2023年3月29日、株式会社カオナビは、「カオナビキャンパスLab」をオープンしたことを発表しました。

「カオナビキャンパスLab」は、人事コンサルタントや社会保険労務士などの専門家を得意領域で検索できるサイトです。

カオナビとパートナー契約を結ぶ人事コンサルタントや社会保険労務士とユーザーをつなぐプラットフォームです。

人事分野の専門家の検索だけでなく、専門家監修の実践的なノウハウを知ることができます。

カオナビは他に、タレントマネジメントシステム「カオナビ」や、タレントマネジメントの始め方から具体的な実践方法までを人事担当者がオン/オフラインで大学のように学び合える場「カオナビキャンパス」を展開しています。

タレントマネジメントとは、従業員の持つスキル・経験などの情報を一元管理し、戦略的な人材配置や人材育成を行うマネジメント手法のことです。

主に人材の流動性の高い企業・組織において優れた人材を定着させるために実施される手法であるため、終身雇用制度がメジャーだった日本企業ではあまり必要とされてこなかったマネジメント手法でした。

しかし近年国内では、終身雇用制度の崩壊、労働人口の減少、そして変化の激しい時代が合わさり、人材獲得競争が激しくなってきています。

この時代では副業人材やプロ人材などの流動的な人材の適切な配置や、人材の最適な育成、そして職場定着の取り組みなどが重要となります。

こうした背景からタレントマネジメントが注目されており、専用のツール・システムのニーズが高まっています。

カオナビが提供する「カオナビ」は、社員の香・名前・経験・評価・スキル・才能などの情報を一元管理して可視化することで、戦略的なタレントマネジメント業務を支援するシステムです。

さらに「カオナビ」の活用法やタレントマネジメントの入門・実践などを学ぶことができる「カオナビキャンパス」の運営を通じ、企業のタレントマネジメントの実践を支援しています。

またタレントマネジメントには標準的な方法がないことから、タレントマネジメントを実践する人事担当・部門は、日々ノウハウをアップデートしていくことが求められます。

「カオナビキャンパスLab」は、こうしたタレントマネジメントを実践する企業に向け、より実践的なノウハウを提供することを目的としています。

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