病院・介護事業所向けタレントマネジメントシステム「ヒトコラボ」がリリース

2021年7月13日、株式会社南日本情報処理センターは、「ヒトコラボ」を同日から提供開始することを発表しました。

「ヒトコラボ」は、病院・介護事業所向けのタレントマネジメントシステムです。

病院・介護事業所に特化しており、よく利用する管理項目や監査に必要な項目があらかじめ用意されています。

所属している人材のスキルを可視化し最適な人材配置や、職員情報を一元管理することにより人事業務の効率化を実現します。

病院や介護の現場には専門的なスキルを持ったスペシャリストが多数在籍しているという特徴があります。

また、チームによる仕事や、転職・離職による人材の流動率が高いといった特徴があるため、人材管理の重要度が高い現場となっています。

しかし多くの病院・介護事業所では紙で情報を管理していることが多く、個人のスキルを把握ができない、適切な評価ができない、最適な配置ができないという課題が生じています。

医療・介護領域は人材が重要な経営資源でありながら、人材管理において大きな課題を抱えているため、人材管理ツールはもはや必須ともいえるものとなっています。

医療・介護業界でなくても人材管理・人材マネジメントは、企業の成長のために重要です。特に人手不足にある時代では人材を最適に運用し最大化する必要があります。「冊子版創業手帳」では、人材管理に役立つ社内システムの整備ノウハウを詳しく解説しています。