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雇用とは
会社を創業して人を採用すると、「雇用」をする側の立場で法務的な意味を理解する必要がある。
「雇用」とは、民法契約で、取引契約の内容は簡潔に言うと、双務取引で、
①被雇用者は雇用者に労働を提供する。 ②雇用者は被雇用者に労働の対償として賃金を支給する。
となる。
社員を採用する際には、社会保険労務士などの専門家に相談するのが良いだろう。
より詳しい内容は今月の創業手帳冊子版が無料でもらえますので、合わせて読んでみてください。
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