【2026年最新】雇用調整助成金とは？受給要件や上限額、申請方法をわかりやすく解説
雇用調整助成金とは従業員の雇用を守るための助成金制度 景気の悪化や急激な業績変動などにより、企業がやむを得ず人員削減を検討せざるを得ない場面は少なくありません。 しかし、従業員の解雇は企業にとっても大...詳細を見る
2026年6月24日「雇用」タグの記事一覧
正社員雇用で企業はどのようなメリットが得られる？正社員化に活用できる助成金も解説！
人材確保の選択肢としての方法とは？考えよう 人材を確保する選択肢として「正社員雇用」が挙げられます。その方法には、直接採用と正社員登用制度の2種類があります。 外部から新しい人材を迎え入れるのが直接採...詳細を見る
2026年3月23日
最低賃金は外国人労働者にも適用される？対象範囲や雇用主が注意すべきポイントを解説
外国人労働者の雇用を検討する前に賃金設定について考えよう 最低賃金制度は、外国人労働者にも適用されます。日本で働いている労働者が対象となるため、国籍は関係ありません。 人材を雇用するにあたっては、最低...詳細を見る
2025年11月11日
所定労働時間とは？定義・雇用形態別の違い・明示義務をわかりやすく解説
就業規則・契約書の明示に役立つ「所定労働時間」の基本知識 従業員を雇う側は、労働時間に対する確実な把握が重要です。また、所定労働時間は会社によってルールが異なることに注意が必要です。 今回は、所定労働...詳細を見る
2025年10月7日
【2025年最新】最低賃金は東京都で1226円に！生活への影響と事業主が備えるべきことを解説
最低賃金は全国平均で66円アップ！2026年3月までに順次改定 2025年度の最低賃金は、前年度比6％という大幅な引き上げとなる予定です。この引き上げは、物価上昇が続く中で国民の生活水準を改善する狙い...詳細を見る
2025年9月10日
個人事業主が従業員を雇う際に必要な手続きを解説！雇用するメリットや採用方法も紹介
個人事業主でも従業員を雇って事業を拡大しよう 事業の拡大によって人材不足が懸念される場合には、個人事業主でも従業員を雇うことが可能です。 しかし、従業員を雇用するためには、保険や税金などの様々な手続き...詳細を見る
2025年6月24日
2025年版「中小企業白書」に見る中小企業・小規模事業者の現況と効果的な取組とは
構造的な人手不足、円安・物価高、金利のある世界への対応には経営者の「経営力」向上が重要！ 2025年4月25日に本年の「中小企業白書・小規模企業白書」が閣議決定されました。2025年版中小企業白書は、...詳細を見る
2025年6月11日
労災保険とは？給付の種類や対象者、保険料率の計算方法なども解説
労災保険への加入は雇用主の義務！ 業務中に従業員がケガや病気などを負ってしまうことがあります。 このような時、労災保険に加入していることで、従業員は治療費や入院費などを負担せず、給付金によって賄うこと...詳細を見る
2025年5月15日
定年延長で65歳の雇用確保が義務化！2025年の改正内容と準備すべきことを解説
2025年4月からは「65歳までの雇用確保」が義務化。定年を65歳にしなければいけないわけではない 高年齢雇用安定法改正によって、定年になる年齢が延長することになりました。 現状は早くて60歳以上で定...詳細を見る
2025年6月3日
メンバーシップ型雇用とは？ジョブ型雇用との違いをわかりやすく解説
雇用システムの種類を理解しよう 日本国内の雇用システムは高度成長期に誕生したとされており、終身雇用を前提とした「メンバーシップ型雇用」が主流です。 メンバーシップ型雇用を取り入れている企業は多くみられ...詳細を見る
2025年2月20日
【2025年改正】高年齢雇用継続給付が縮小！事業主が知っておくべき対策とは
高年齢労働者処遇改善促進助成金の活用も要検討 2025（令和7）年4月1日より、高年齢雇用継続給付金が縮小されます。場合によっては、60～64歳の従業員に支給される給付金が減額となるため、従業員の生活...詳細を見る
2025年6月3日
雇用契約と労働契約の違いは？原則や契約締結のポイントなども解説
雇用契約と労働契約は労働者の範囲に違いがある 企業が人を雇う際には、雇用主と労働者との間で雇用契約・労働契約を結ぶことが法律で義務付けられています。 雇用契約と労働契約は同じものと捉えられることがあり...詳細を見る
2025年1月21日
雇用するなら正社員と業務委託のどっちがいい？経営者のための徹底比較
正社員雇用と業務委託にはそれぞれのメリットがある 経営者だけで事業を続けていくことが難しい場合、正社員の雇用が検討されます。 しかし、特定の業務を遂行するだけなら、社員の雇用以外に業務委託を活用する方...詳細を見る
2025年6月9日
50歳以上の雇用には助成金を利用しよう！制度の種類や詳細まとめ
50歳以上の従業員を雇用したら助成金を申請しよう 50歳以上の従業員は、経験やスキルを持つ企業の戦力として活躍が期待されます。しかし、50歳以上の従業員が活躍するために働きやすい環境の構築が必要です。...詳細を見る
2025年6月3日
採用活動に使える助成金・補助金14選！申請方法や利用の注意点も解説！
採用時に使える助成金・補助金で負担を軽減しよう より良い製品を生み出すために、生産性をアップさせるためにも人材採用は重要です。しかし、ホームページの整備や求人媒体への掲載や採用説明会の開催以外にも、採...詳細を見る
2025年6月3日
賃金台帳とは？作成方法や保存における注意点を解説！
賃金台帳は従業員のための帳簿！企業側は作成・保存が義務付けられている この記事の要約！ ・賃金台帳の役割と作成義務：従業員の給与や勤務記録を記載し、企業に作成・保管が義務付けられている理由。 ・賃金台...詳細を見る
2025年4月15日
個人事業主が従業員を採用する時の手続きは？メリットデメリットや求人方法も解説
個人事業主でも従業員を採用できる！ 法人化していない個人事業主であっても、従業員を雇用できます。しかし、人材の外注のほうが適しているケースもあります。 時間や場所を決めて長期的に働いてもらえる場合には...詳細を見る
2024年7月2日
従業員の雇用手続きは4ステップ！必要書類やトラブルの対処法も解説
従業員を雇用した時の手続きはスケジュールを立てて進めよう 新しい従業員が増える時、職場での受け入れや仕事の引継ぎなど、やらなければならないことは多くあります。 職場で速やかに職務に従事するためには、従...詳細を見る
2025年6月9日
外国人雇用に必要な手続きや流れとは？雇用の注意点も解説
外国人雇用には職種に合った在留資格の申請が必要！ 外国人を雇用する企業も増加している現在、新たに雇用を検討する企業もあるでしょう。 しかし、外国人雇用を行うためには、職種に合った在留資格を申請しなけれ...詳細を見る
2025年3月7日
地域雇用開発助成金を活用しよう！受給要件や手続きの手順など徹底解説
地域雇用開発助成金は地方の雇用安定に貢献する制度 首都圏で人口の流入が加速する一方で、地方では雇用が少なく、人口流出が進んでいるケースが多くあります。 地方から働き手がいなくなる要因のひとつは、仕事が...詳細を見る
2025年6月6日
【2026年】65歳超雇用推進助成金で最大240万円！70歳以上・定年廃止が鍵！
65歳超雇用推進助成金は「70歳以上・定年廃止」で最大240万円！ 人手不足が深刻化するなか、経験豊富なベテラン人材の力を活かす「生涯現役社会」への転換が急務となっています。その強力な後押しとなるのが...詳細を見る
2026年4月14日
早期再就職支援等助成金とは？受給条件や対象労働者をわかりやすく解説
早期再就職支援等助成金を活用すれば流動的に人材を確保できる 早期再就職支援等助成金とは、人材採用を円滑にするための助成金制度です。具体的には、離職を余儀なくされた労働者の早期再就職支援や、離職日から間...詳細を見る
2024年4月16日
シニア雇用にメリットはある？国の助成金や企業が準備すべきことを解説
労働力不足を解消するにはシニア雇用も検討しよう 人生100年時代といわれるようになり、シニアがより活躍できる社会が求められています。 シニアが働きやすい会社は多くの世代が活躍しやすく、若い世代も長期的...詳細を見る
2024年4月12日
【2024年3月最新】2024年4月に行われる制度変更とは？経営者が知っておくべき内容を解説
制度改正に対応しないと、節税による経済的恩恵を受けられず社会的信用を失うリスクも 2024年4月より、経営者や事業主が知っておくべき法改正がいくつか行われます。会計や税制、雇用などさまざまな観点から改...詳細を見る
2024年3月27日
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）の受給額や申請の流れをわかりやすく解説
特開金の「特定就職困難者コース」を活用すれば人材活用と資金調達の両方が可能 即戦力になる人材が欲しい、だけど企業としての社会的責任も果たしたい。 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）は、雇...詳細を見る
2025年6月26日
企業が障害者雇用を行う時の注意点や助成金とは？求人から雇用後までを徹底解説
企業の障害者雇用には注意点が様々！企業がすべきこととは？ 障害者雇用に関しては、法律にて「障害者雇用促進法」が制定されており、随時改正も行われていることから、企業の障害者雇用は積極的に推進すべきものと...詳細を見る
2024年3月15日
副業禁止の企業が多いのはなぜ？副業をする時の注意点やできない場合の選択肢とは
副業を解禁する企業がある一方で禁止にしている企業は多い現状 副業解禁する企業が増加する一方で、未だに禁止にしている企業も少なくありません。従業員の副業を認めない理由はどこにあるのでしょうか。 この記事...詳細を見る
2025年12月4日
中小企業が陥る採用活動の問題とは？人材不足を解消する採用成功へのポイントもご紹介
中小企業の採用活動は難しい！人材不足解消のために対策は必須 中小企業は大手企業に比べる採用活動が難しいといわれています。なぜ難しいのかその理由をご存知でしょうか。 今回は、中小企業の雇用における現状を...詳細を見る
2023年8月17日
激化するエンジニア採用を成功させよう！雇用の必要性やおすすめサービスをご紹介
エンジニアの採用は困難を極めている現状 エンジニアの採用は、近年困難な状況になっています。求人倍率が増加傾向にあり、仕事はすぐに見つかるだろうと考える方もいるのではないでしょうか。 しかし、実際は企業...詳細を見る
2023年7月10日
【令和8年版】キャリアアップ助成金とは?正社員化コースの改正点や年収の壁対策をわかりやすく解説
キャリアアップ助成金とは？最大140万円の受給も可能 非正規雇用労働者のキャリアアップを推進するための制度が「キャリアアップ助成金」です。 非正規雇用者は雇用者全体の1/3以上にのぼり、経済の活性化を...詳細を見る
2026年5月29日