雇用契約書 - 起業の「わからない」を「できる」に

雇用契約と労働契約の違いは？原則や契約締結のポイントなども解説

雇用契約と労働契約は労働者の範囲に違いがある企業が人を雇う際には、雇用主と労働者との間で雇用契約・労働契約を結ぶことが法律で義務付けられています。雇用契約と労働契約は同じものと捉えられることがあり...詳細を見る

雇用契約書を用意してトラブルを未然に防ごう多くの企業では、入社手続きとして雇用契約書を取り交わします。必要な労働条件を事前に明示するのは、トラブル予防や労働者の保護の観点からも重要です。雇用契約...詳細を見る

嘱託社員を戦力にするには働きやすい環境づくりを目指そう人生100年時代を見据えて、厚生労働省でもより多くの人が働きやすい社会に向けた取組みを活発化しています。これからも、高齢者やフレキシブルな雇用...詳細を見る

バイトテロ時代に求められる労務管理（2019/02/22更新）飲食店によるアルバイトの不適切行為、通称「バイトテロ」が連日話題になっています。アルバイトが面白半分に行った不適切行為は、YouTub...詳細を見る

脱サラして独立した社会保険労務士が解説します（2018/11/02更新）これから起業を考えている方にとって、現在の勤務先を退職することは非常に大きな出来事ではないかと思います。勤続年数や役職などに...詳細を見る

契約書の「最低限の基礎」を詳しく解説します！皆さんは、契約書を書くにあたって、トラブルが生じる可能性を想定していますか？ついつい後回しにしがちな法務ですが、事前にトラブルを想定し、予防策や解決策を...詳細を見る

労務トラブルを未然に防ぐために、採用時にすべき対応とは… （執筆：「労務問題に詳しい」浅野総合法律事務所　浅野英之弁護士）（2015/09/11更新）もし、皆様の会社が、順調に成長して、新たに社員...詳細を見る

雛形で学ぶ！雇用契約書入門（2015/08/24更新）昨今、後を絶たない労務トラブル。ブラック企業や、雇用形態、賃金・給与に関してなどのニュースが世間を騒がせていていますが、労務トラブルはそれだ...詳細を見る

（連載）独立起業前に読んで納得！社員採用時に雇用契約書は必要？社会保険・労働保険の加入条件は？ -連続起業Web小説「社労士、あなたに会えてよかった」-...詳細を見る

スタートアップが最初に揃えておくべき２つの契約書と３つの印鑑...詳細を見る