労働保険 - 起業の「わからない」を「できる」に

経営者は労災保険に加入できない！その理由と「特別加入制度」について解説

経営者は労災保険の「特別加入制度」がある労災保険は労働者や遺族を守るための保険で、ケガや病気をした場合でも手厚い補償が受けられます。労働者を保護するための保険なので、事業主や個人事業主、家族従事者...詳細を見る

公的社会保険だけでなく、民間の各種保険もご紹介個人事業主がリスクに備えて知っておくべき保険について、その種類や内容などをわかりやすく解説します。個人事業主は、会社員や公務員とは、加入する公的社会保険...詳細を見る

従業員を雇用する時に必要な労働保険の手続きについて知っておこう新しく人を雇う時に、考えなければいけないのが社会保険と労働保険です。労働保険は、労災保険と雇用保険から構成される保険で、労働者やその家...詳細を見る

法定福利費とはどんな費用か？種類や計算方法・仕訳方法を紹介法定福利費とはどんな費用か、種類や福利厚生費との違いについて解説します。法定福利費は、経費のひとつとして、勘定科目のひとつとして見ることもあ...詳細を見る

創業前にチェックしておきたい雇用保険・失業保険のポイントこの記事の要約ポイント！ ●雇用保険・失業保険の基本的な仕組みと重要ポイント ●創業準備中に失業保険を受給できる条件 ●起業後廃業した場合の失...詳細を見る

社会保険料控除の知識を得て、働く人により良い労働環境を提供しよう労働者個人を守るためにあらゆる最低限の保障を詰め込んだのが社会保険です。社会保険は社会保険料として毎月労働者から引かれるようになって...詳細を見る

社労士に相談で、業務効率をアップさせよう！起業して事業が成長したら、人を雇用し、組織や制度を整えていかなければなりません。その際は、ぜひ社会保険労務士（社労士）に相談したいところです。「社労士には...詳細を見る

社会保険と労働保険の違いとは？加入対象や手続きを徹底解説！（執筆：社会保険労務士　モリ事務所　森克巳）（2015/12/25更新）社会保険労務士モリ事務所の森克巳です。これから創業する、または...詳細を見る

（連載）独立起業前に読んで納得！社員採用時に雇用契約書は必要？社会保険・労働保険の加入条件は？ -連続起業Web小説「社労士、あなたに会えてよかった」-...詳細を見る

社労士Ｈの「人を雇用すると発生する社会保険と労働保険のお金」に関する話（2014/11/20 更新）ベンチャー事業を行うにあたっては、創業当初から社員を雇う場合もあれば、起業してから事業がある程度...詳細を見る