退職届の役割と正しい書き方・提出方法 退職届とは?退職願・辞表との違いと守るべきルール 退職届は労働契約を解約し、会社を辞めるために出す書類です。転職の際にも使いますが、独立起業の際にも必要となりま...続きを読む 2021年10月23日人事・労務 労働契約 就業規則 退職
裁量労働制、正しく理解していますか?経営者が知っておくべき労働環境のあれこれ 労働問題の専門家が解説します (2018/12/27更新) 国を挙げた大きなプロジェクトとなっている「働き方改革」。その大きな柱が「長時間労働の是正」です。 減...続きを読む 2018年12月27日人事・労務 労働契約 厚生労働省 森川友惠 社労士
共同経営とは? メリットやトラブル回避策などを紹介します! 共同経営を成功させ、失敗させないための方法 経営をすべて一人で行うことは、自由度が高いというメリットがありますが、すべての決定権が自分にあるため、責任も自分ひと...続きを読む 2018年7月13日会社設立 デメリット メリット 働き方 労働契約 経営
社労士モリの「5分で解る労務管理」(その1 労働契約) 従業員を雇用した時に必要な手続き (執筆:社会保険労務士 モリ事務所 森克巳) (2015/10/30更新) 皆さん、はじめまして。社会保険労務士モリ事務所の森...続きを読む 2015年11月5日労務 モリ事務所 労働契約 労働条件 労務管理 森克巳 雇用
内定辞退や内定取り消しは、法律的にNGになるかも!? 実際の質問や内定トラブル「オワハラ」を、法的に詳しく解説します! (執筆:「労務問題に詳しい」浅野総合法律事務所 浅野英之弁護士) (2015/10/02更新)...続きを読む 2015年10月5日人事 労働問題 労働契約 契約書 損害賠償請求 浅野総合法律事務所 浅野英之
作っただけじゃ終われない!「就業規則」作成と届出や周知の手続き 起業して初めて作る「就業規則」作成のポイントと、作成後に必要な届出や従業員周知などの手続きをまとめました (2014/11/21 更新) 起業直後の創業期のスタ...続きを読む 2014年11月21日労務 ひな形 労働基準法 労働契約 北條利男 厚生労働省 契約社員 就業規則 正社員 派遣社員 社労士 経営理念 裁判 雇用 ALLROUND東京北