施工管理技士・建築士などの専門学生と企業をマッチングする「グッドニュース」が「サンワカンパニー」と資本業務提携

2022年8月22日、株式会社グッドニュースは、株式会社サンワカンパニーと、資本業務提携契約を締結したことを発表しました。

グッドニュースは、施工管理技士・設計士などを目指す専門学生と企業をマッチングする、職業学習と就職活動のプラットフォーム「CareerMap（キャリアマップ）」を運営しています。

対象の専門学生は、施工管理技士、建築士、柔道整復師、鍼灸師、看護師、歯科衛生士、介護福祉士、ケアマネージャー、調理師、パティシエ、美容師、ネイリストなど多岐にわたります。

サンワカンパニーは、キッチンや洗面化粧台などの住宅設備機器・建築資材の企画開発を展開しています。

今回の提携により、サンワカンパニーの法人顧客に「CareerMap」を提案します。これにより、これまでなかった新たな技術職の新卒採用や、リスキリングの機会を提供します。

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2019年度の高校卒業者の進路は、大学・短大への進学が54.8%、就職が17.6％、専門学校が16.4％、その他が11.3％となっています。

やはり大学・短大の割合が大きいのですが、一方で専門学校への進学も一定数存在することがわかります。

専門学校は、実務的な能力を身につけられ、就職に直結する施策を取得できるというメリットがあります。

即戦力となる知識を学んでいるということは、企業の採用担当から見ても強みであるため、即戦力を求めている企業では積極的に採用することもあります。

近年はどの業界でも人手不足が深刻になっていますが、とくに技術系の職種は深刻な人手不足にあります。

また、こうした現場では日々の業務で手一杯で、新たな人材を一から教育していくほどの余力がないこともあります。

ほかにもさまざまな業界ではデジタル化が推進されているため、若くてデジタルに抵抗のない即戦力の人材のニーズが高まっています。

人材の採用は企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。