独立系VC「ANOBAKA」が戦略子会社「ANOBAKA Human Capital」を設立　出向型留学サービス「CROSS WORK」を開始

2021年7月6日、株式会社ANOBAKAは、戦略子会社である株式会社ANOBAKA Human Capitalを設立し、第1弾サービスとして「CROSS WORK」を開始したことを発表しました。

ANOBAKAは、独立系ベンチャーキャピタルとして、シード期／アーリーステージの起業家を支援しています。

今回設立した戦略子会社のANOBAKA Human Capitalは、HR支援事業をメインとし、イノベーション人材の育成・活性化に資するような事業を展開していく予定です。

第1弾サービスとなる「CROSS WORK」は、新規事業の立ち上げやDX人材の育成に取り組む大企業のメンバーが、自組織に在籍したまま1年程度スタートアップのメンバーとして働くという出向型留学事業です。

ANOBAKAが厳選したスタートアップでプロダクト開発やDXについて学ぶことができます。

また、出向にあたっての事前研修や、出向中の定期的なメンタリングなど、万全なフォローアップも行います。

新型コロナウイルスの流行によりほとんど事業がストップしてしまった企業や、むしろ忙しくなった企業など、偏りが生まれることとなりました。

この事態への対策として、たとえばJALやANAは、在籍出向という形で人材を他業種に出向させる取り組みを行っています。

このように在籍出向は人材の流動化を実現できる制度として注目されており、在籍出向を軸としたワークシェアリングサービスなども登場しています。

また在籍出向は出向先でのスキルアップも見込めるため、上手く活用できれば、企業の成長につながるでしょう。

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