「人事・労務」の記事一覧 (8ページ目)

社労士直伝!人材配置の適正化や補助金を活用し、社会保険料を無理なく納付 （2016/12/13更新） 「社会保険」は、原則として事業を行う全ての法人に加入義務が...続きを読む

お金をかけずにいい人材を採りたい！そんなあなたにおすすめの求人サイトまとめ （2016/11/17更新） 創業直後のベンチャー企業にとって、採用にかける費用や時...続きを読む

事業承継(事業継承) を考えている経営者必見。きちんと準備しておきましょう。 創業手帳が発行している「事業承継手帳」では、事業承継問題に関わる情報を多数掲載して...続きを読む

（2016/09/14更新） できる起業家はLinkedin（リンクトイン）の持つ影響力をどのように活用し、ビジネスにつなげているのでしょうか？彼らが行っている...続きを読む

他者を理解・共感する、人間の本質的能力 （2016/09/14更新） EQとは、自分の感情を認識し、自制する能力であったり、他者を共感的に理解する能力のことを言...続きを読む

人事考課制度は「成果の実現度」「発揮能力」「服務態度」を評価して、社員のモチベーションをアップさせよう （2018/5/7更新） 人事考課制度は、いうまでもなく...続きを読む

人事に強い勤怠管理システム「jinjer」とは （2016/11/30更新） 従業員を雇うことになったら、就業状況を記録して給与計算を行うための「勤怠管理システ...続きを読む

創業期でも他人事ではない！ （2016/07/31更新） 皆さんは、「労働紛争」という言葉をご存知でしょうか。 労働紛争とは、労働条件や労働関係に関して労働者個...続きを読む

創業期は特に時間管理能力が試される！「自分の時間」も「相手の時間」も大切にしよう （2016/06/14更新） 大学時代など、学生時代からすぐに起業をスタートさ...続きを読む

ルールが会社を守る！労務管理と助成金獲得につながる就業規則 （2016/05/16更新） 「就業規則」は、労働基準法により、社員数が10人以上となる企業に対して...続きを読む

誤解されがちな「雇止め」について、伊澤弁護士が徹底解説します （2016/04/11更新） 皆さんの中には、「契約社員は、雇用期間が終了すればいつでも辞めさせら...続きを読む

会社の知名度や人気に左右されない採用とは？ （執筆：採用支援サイト「ソーカツタイムズ」編集長　白井千絵） （2015/12/22更新） 採用を行う上で、今やなく...続きを読む

社会保険と労働保険の違いとは？加入対象や手続きを徹底解説！ （執筆：社会保険労務士　モリ事務所　森克巳） （2015/12/25更新） 社会保険労務士モリ事務所...続きを読む

優秀な女性を採用するコツとは？ （2015/12/15更新） 景気のゆるやかな回復とともに、有効求人倍率は1.24倍と高い水準を維持しており、スタートアップ企業...続きを読む

自ら目標を定め、達成できたら支給される女性活躍加速化助成金のポイントをまとめました！ （2015/12/15更新） 厚生労働省が扱う女性活躍加速化助成金「ポジテ...続きを読む

両立支援助成金（育休復帰支援プランコース）を活用しよう！ （2015/12/15更新） 女性が働きながら子育てができるような環境を提供するため、国が行っているの...続きを読む

従業員を雇用した時に必要な手続き （執筆：社会保険労務士　モリ事務所　森克巳） （2015/10/30更新） 皆さん、はじめまして。社会保険労務士モリ事務所の森...続きを読む

実際の質問や内定トラブル「オワハラ」を、法的に詳しく解説します！ （執筆：「労務問題に詳しい」浅野総合法律事務所　浅野英之弁護士） （2015/10/02更新）...続きを読む

派遣業者が倒産するかも！？　影響を受けるのは誰か、何に注意が必要か、まとめました （執筆：あおいヒューマンリソースコンサルティング代表 榊裕葵　社会保険労務士）...続きを読む

面接では、相手（応募者）にも見られている意識を！ 新規に人材を採用する場合、面接を行うのが一般的です。面接の主な目的の一つとして、直接応募者と話をすることで、採...続きを読む

労務トラブルを未然に防ぐために、採用時にすべき対応とは… （執筆：「労務問題に詳しい」浅野総合法律事務所　浅野英之弁護士） （2015/09/11更新） もし、...続きを読む