地方企業が採用を成功するためのコツとは?課題から具体的な方法まで徹底解説
地方企業における採用課題を把握した上で対策を講じよう 地方企業が抱える悩みのひとつに人材の採用が挙げられます。優秀な人材を確保することは、事業の継続や拡大には欠かせません。 しかし、人材の採用に苦戦す...詳細を見る
2025年3月4日
地方企業における採用課題を把握した上で対策を講じよう 地方企業が抱える悩みのひとつに人材の採用が挙げられます。優秀な人材を確保することは、事業の継続や拡大には欠かせません。 しかし、人材の採用に苦戦す...詳細を見る
2025年3月4日
雇用戦略を徹底しないと営業の採用は難しい! 少子高齢化による労働人口減少によって営業職の採用が難しくなっています。 自社以外でも人材不足に悩んでいる企業は多くいるため、優れた営業の獲得競争が巻き起こっ...詳細を見る
2025年3月3日
平均相場や削減するための方法を知って採用コストを抑えよう 優秀な人材を採用するため、採用活動の重要性は増しています。採用活動を考える時には、事前に採用にかける予算を定めて計画的に進めるようにしてくださ...詳細を見る
2025年6月3日
雇用システムの種類を理解しよう 日本国内の雇用システムは高度成長期に誕生したとされており、終身雇用を前提とした「メンバーシップ型雇用」が主流です。 メンバーシップ型雇用を取り入れている企業は多くみられ...詳細を見る
2025年2月20日
高年齢労働者処遇改善促進助成金の活用も要検討 2025(令和7)年4月1日より、高年齢雇用継続給付金が縮小されます。場合によっては、60~64歳の従業員に支給される給付金が減額となるため、従業員の生活...詳細を見る
2025年6月3日
地域企業経営人材確保支援事業給付金の特徴を知り、上手に活用しよう 中堅・中小企業が経験豊富な大企業の人材を獲得したい場合、懸念点として挙げられるのが賃金のギャップです。 大企業から中堅・中小企業に移る...詳細を見る
2025年2月3日
会社の魅力や個性を活かす新たな採用手法で、転職市場の流れを変える 人材不足が深刻化する今、多くの企業が「欲しい人材が採れない」という課題に直面しています。こうした中、従来とは異なる採用支援ソリューショ...詳細を見る
2024年11月11日
雇用の最適配置や流動化を支援し、転職潜在層を掘り起こす スタートアップ企業は知名度が低い、採用リソースがない、自社にマッチする人材が獲得できないなどの採用課題を抱えています。 これらの採用課題の解決を...詳細を見る
2024年9月13日
人手不足な業界の種類とその原因を把握しよう 十分な人材を確保できている企業は、事業の拡大や業績アップを実現しやすく、企業の成長が見込めます。 しかし、労働力の減少が見込まれる現代は、人材の確保に悩んで...詳細を見る
2024年7月26日
早期再就職支援等助成金を活用すれば流動的に人材を確保できる 早期再就職支援等助成金とは、人材採用を円滑にするための助成金制度です。具体的には、離職を余儀なくされた労働者の早期再就職支援や、離職日から間...詳細を見る
2024年4月16日
副業人材に任せられる仕事や活用するメリット・デメリットおよび活用ポイントを解説 少子高齢化で日本全体の働き手自体が減少するなか、人手不足は多くの企業における重要課題です。労働力や専門性を柔軟に活用する...詳細を見る
2025年12月4日
アプリ開発の依頼前に全体の流れ・方法やポイントを整理しよう! DX化の流れに伴い、企業は古い体質やシステムの見直し・事業の改革を求められています。 そんな中「アプリ開発」はDX推進時代において、企業の...詳細を見る
2023年10月4日
スタートアップの採用が難しいとされる原因を解消し、採用を成功させるための手法とポイントを徹底解説 スタートアップが成功するかどうかを決定する重要なファクターが、採用です。難しいといわれるスタートアップ...詳細を見る
2023年9月28日
離職対策で企業の将来をよりよくしていこう 日本では少子高齢化が進み、今後は人口減少にともなう労働力不足が問題になると言われています。企業がどのように労働力を確保するのかが、将来を握るカギといっても良い...詳細を見る
2023年5月13日
企業の課題を持続的に解決し、個人がエンパワーメントされる社会へと変革する どの業種のどの企業でも「人手不足」が課題となっており、特に「優秀な人材」の確保は非常に困難です。そんな企業の課題を持続的に解決...詳細を見る
2024年1月24日
会社を大きくしたい経営者必見!大きくするためのポイントや注意点を解説 会社の経営に携わる際、どのような目標・ゴールを決めるかは人それぞれで、大きく異なります。 その中でも、「会社を大きくしたい」という...詳細を見る
2023年2月16日
企業にメリット!「中退共制度」を詳しく解説! 人材の定着や従業員のモチベーションアップのために退職金制度を導入してみませんか?でもどうしたらいいのかよくわからない…、そんなときに頼りになるのが国の退職...詳細を見る
2026年2月12日
採用のミスマッチを防ぐためにもシェアードバリューコンテンツを始めよう シェアードバリューコンテンツは、求職者とシェアされるその企業の価値や風土を意味する言葉です。 求職者は待遇や給与だけでなく、働きや...詳細を見る
2022年9月20日
自社にマッチした人材と出会い、選ばれるための採用の新手法。オウンドメディアリクルーティングとは? 多くの起業家を日々悩ませている採用の問題。「いい人材を採用しようとしても採用できない」「でも打ち手がな...詳細を見る
2024年1月26日
多様な民間の力を活用して学校のDX推進をデザイン、「社会に開かれた教育課程」を実現する 複業で先生をしたい人と学校をつなぐ教育特化型の人材活用プラットフォームサービス「複業先生」。IT、金融、グローバ...詳細を見る
2024年1月26日
シニア人材の活用次第で企業の未来は大きく変わる 日本では長寿化が進むとともに、個々人のキャリアも長期化しています。 キャリアの長期化にともない、多くの企業がシニア人材を活用するための組織変更や制度導入...詳細を見る
2023年8月21日
障害者雇用を推進する企業のための基礎知識。メリットと課題、雇用の流れと使える制度を紹介 障害者雇用は国の政策のひとつであり、企業にも障害者雇用に関する義務があります。 障害者雇用にはメリットもあります...詳細を見る
2022年5月25日
ストックオプション制度の活用方法を解説!無理なく従業員のやる気を高めるには ストックオプション制度は、インセンティブとして従業員のやる気を高め、効率的に人材を確保するために役立つ制度です。 制度の内容...詳細を見る
2022年5月2日
経営人材を育てるために企業が考えるべきこととは?経営者・経営陣に求められる考え方と対策 企業は自社の成長と将来のために、次期経営者を育てておく必要があります。 企業は経営人材を育てるためには、どのよう...詳細を見る
2022年4月18日
資産残高9万円の逆境を乗り越え、売上高10億円を超える企業に成長 採用したい学生に企業が直接オファーを送れる「OfferBox(オファーボックス)」は、内定承諾まで無料で使える成功報酬型のサービスです...詳細を見る
2024年1月24日
人材の可視化で「個」が活躍する組織へ。日本企業のイノベーション体質への変化をサポート。 社内に埋もれている社員の才能やスキルを可視化するサービスを提供するBeatrust。 大企業の多くは、業務が細分...詳細を見る
2024年1月24日
「人事が足りないから起業した」パラレルワーカーによる理想的な人事と経営の関係性 コロナ禍でリモートワークが普及したことと相俟って、副業・兼業をする人材(パラレルワーカー)も急増しました。しかしながら、...詳細を見る
2024年1月24日
構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは? 企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確保が以前より困難に感じている企業も少なく...詳細を見る
2021年12月16日
社員教育のやり方とは?実施の目的やメリットを踏まえて導入しよう 社員教育は従業員へ働く上で必要な知識やスキルを身に付けさせるためのものです。 社会で働く上で必要な教育を施すこともありますが、企業独自の...詳細を見る
2021年10月4日
企業が注目しているリファラル採用。活用される理由やメリット・デメリットを解説します。 近年、企業の規模を問わずリファラル採用を導入するケースが増えています。リファラル採用では、人材のスキルや人柄を理解...詳細を見る
2021年10月25日