人手不足とは

2025年には国民の5人に1人が75歳以上という超高齢化社会に突入。 2025年問題、という言葉を聞いたことがあるでしょうか。2024年現在はまだ意識していない...続きを読む

事務代行サービスを活用して業務を効率化！ 人手不足は、様々な業界で問題となっています。働き方改革や賃金のアップを図っても人材の確保が難しく、頭を悩ませている企業...続きを読む

16歳で勘当され18歳で起業。どんなに失敗しても、次に活かせればいい方向に変えられる 高齢化や労働力人口の減少に直面する建設業界。こうした中で50億円の売り上げ...続きを読む

短時間労働者の就業調整による人手不足解消を目指す「年収の壁・支援強化パッケージ」を解説 2023年10月からいわゆる「年収の壁」対策として、「年収の壁・支援強化...続きを読む

2024年問題で給料は減る？2024年問題を守らないとどうなる？わかりやすく2024年問題を解説します 2024年問題が各メディアで取り沙汰されるようになってか...続きを読む

仕事も子育てもフルコミット！人事・採用のプロ集団をフルリモート運営する理由とは 「誰かいい人いないかな……」。 昨今の人手不足に思わず溜息をついてしまう起業家も...続きを読む

従業員の満足度や採用に関わる福利厚生は代行サービスで充実させよう 福利厚生を充実させることは、従業員の満足度を高めたり、採用活動を円滑に進めたりするのに役立ちま...続きを読む

社員の副業を推奨する企業を国が後押し！補助金を活用してサイドワーク促進の流れにうまく順応を 副業・兼業支援補助金は、副業・兼業として社員を他社に送り出す企業、人...続きを読む

人手不足になる原因とは？実際に解決した事例も参考に解決策を知ろう。 企業における人手不足は、業務の円滑化を妨げる深刻な問題です。特に、中小企業はその解決策に頭を...続きを読む

「お手伝いしながら知らない町へ旅に出よう」おてつたびが提案する地方創生 少子高齢化による人手不足は、地方において深刻化の一途を辿っています。 そういった中で、お...続きを読む

構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは？ 企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確...続きを読む