コンプライアンス研修特化Eラーニング「OneCompliance」が正式リリース

株式会社Oysterは、「OneCompliance（ワンコンプライアンス）」を2023年7月18日に正式リリースしたことを発表しました。

「OneCompliance」は、法人向けのコンプライアンス特化オンライン研修サービスです。

研修テーマごとに基礎学習・継続学習・年次学習という独自カリキュラムを設定し、継続的な学習による高いコンプライアンス意識の持続を実現しています。

また、法務・労務・情報システムの研修テーマを網羅的に提供しているほか、PC・スマホのマルチデバイス対応、動画・テキストの両方の学習コンテンツを用意していることなどを特徴としています。

日本では1990年代から2000年初頭にかけ、粉飾決算や、偽装事件、長時間労働・パワハラによる従業員の自殺などの企業の不祥事が相次ぎ、コンプライアンスという言葉が広く使われるようになっていきました。

コンプライアンスとは、もとは法令遵守という言葉ですが、現代社会では、法令だけでなく、就業規則・業務規定などの社内規範、倫理・公序良俗などの社会的規範、企業理念・社会的責任などの企業倫理といった広い範囲の規範を遵守することを意味しています。

近年は、従業員の意識も高まっており、上司や役員などのハラスメントや不法行為などが告発される例も増えており、企業ではコンプライアンスを守るための体制づくりが重要となっています。

コンプライアンス研修は、社員などに対し、コンプライアンスの重要性や、違反によって生じるリスク、守るべき法令などを周知することを目的とした社内研修です。

一方でコンプラ研修の実施においては、研修のためのリソースが不足している、実施してもきちんと受講されず成果につながらないといった課題を抱えている企業が数多く存在しています。

そのため、質の高いコンプライアンス研修サービスや、学習コンテンツのニーズが高まっているのです。

株式会社Oysterのコメント

このニュースを受けまして、株式会社Oyster 代表取締役谷口香津郎氏よりコメントが届きました。

・今回の新サービスの売りは何ですか？

1)継続学習による、高いコンプライアンス意識の持続
2)法務・労務・情報システム分野の、網羅的・最新のコンテンツ配信
3)動画・テキスト形式を選択可能で、マイクロラーニング(短時間学習の仕組み)を取り入れた受講者エンゲージメントを高める仕組み
4)ダッシュボードや自動リマインダー送付による、研修実施・管理工数の最小化

・今後の展望を教えてください。

職場のコンプライアンス違反、ハラスメントを最小化し、一人ひとりが前向きにいきいきと仕事をできる環境を構築する

・読者へのメッセージをお願いします。

コンプライアンス研修でお困りのことがございましたらお気軽にお声がけ下さい！

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