「ネオキャリア」が英語と日本語が話せるバイリンガルの人材紹介サービス「GIFTERS」を提供開始

2023年2月21日、株式会社ネオキャリアは、「GIFTERS（ギフターズ）」を2023年2月21日（火）から提供開始することを発表しました。

「GIFTERS」は、業務上問題なく会話ができるレベルの英語と日本語を話すバイリンガルの人材紹介サービスです。

人事、総務、法務、財務・経理、購買・調達の5つのバックオフィス業務に特化した人材を紹介し、企業の海外展開や海外事業強化を支援します。

また、専任のキャリアアドバイザーは、イギリス、ナイジェリア、インドなど多国籍な人員で構成されており、多角的な視点で多様な求人紹介を行います。

ネオキャリアは他に、人材・採用支援サービスや、ITサービス、プロモーションサービスなどを展開しています。

近年、国内企業のグローバル化が加速し、英語と日本語を話すことができる人材、いわゆるバイリンガル人材のニーズが高まっています。

さらにビジネスにおいては、語学力だけでなく、文化的な違いを理解してコミュニケーションを行い、自分の考えを正確に伝えたり相手の考えを正確に理解したりするといったスキルも必要となります。

バックオフィスは、経営の基盤となる部門です。海外展開においては人事・法律理解・購買なども大切であるため、バックオフィスにバイリンガル人材を置くことが重要です。

一方、そもそも人手不足にある国内ではバイリンガル人材を獲得することは困難であり、バックオフィスに専門性を持つ人材はさらに希少であるため、企業ではこうした人材の獲得が困難であることが課題となっています。

ネオキャリアは、バックオフィスに特化したバイリンガルの人材紹介サービス「GIFTERS」を通じ、企業の海外展開や海外事業強化を支援していくようです。

株式会社ネオキャリアのコメント

このニュースを受けまして、株式会社ネオキャリアよりコメントが届きました。

・今回の新サービスの売りは何ですか？

当社では人材紹介サービス提供を2001年からしており、人材紹介サービスのノウハウがございます。

また、子会社で人材紹介サービスを提供するREERACOENグループでは8カ国12拠点に展開しており、海外事業を展開する日系企業様のご支援を2011年から開始しており、グローバル化支援のノウハウが既にございます。

ギフターズではこれらのノウハウを活用し、「バイリンガル」という貴重人材に特化した人材紹介サービスを提供いたします。

また、ナイジェリア、イギリス、中国、ドバイ、ミャンマー等々世界各地のバイリンガル・トリリンガルの社員が、自身の経験を活かし、候補者の方々へのキャリア支援をいたします。

・今後の展望を教えてください。

現在はバックオフィスをメインにご紹介しておりますが、今後はエンジニア・セールス・マーケッターなどご紹介できる職種を増やし、バイリンガルの方々が活躍できる場を増やすことで、日系企業様のグローバル化、ダイバーシティインクルージョンをご支援いたします。

・読者へのメッセージをお願いします。

GIFTERS（ギフターズ）は、ビジネスを円滑に進めることのできる英語・日本語レベルのバイリンガル人材の紹介と、10年・20年・30年先の企業の成長を見据えたコンサルティングをおこなっています。

海外事業進出・強化、ダイバーシティインクルージョンの強化をご検討の企業様は是非お問合せください。

海外市場に参入できれば大きな利益を見込めます。以前は言語の壁が大きなハードルとなっていましたが、近年は高精度な機械翻訳や海外展開を支援するサービスも充実してきているため、海外展開がしやすい環境が整っています。「冊子版創業手帳」では、海外展開のはじめ方やJETRO（日本貿易振興機構）の活用法などについて詳しく解説しています。