プロ人材特化マッチングサービスや転職支援の「みらいワークス」が「ニューホライズンコレクティブ」と業務提携

2021年5月27日、株式会社みらいワークスは、ニューホライズンコレクティブ合同会社と、業務提携を行うこととなったことを発表しました。

みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化した以下のような人材サービスを展開しています。
・フリーランス・業務委託のプロ人材向け案件紹介サービス「フリーコンサルタント.jp」
・プロフェッショナル人材向け再就職支援サービス「大人のインターン」
・副業で都市部のプロ人材と地方企業をマッチングする「Skill Shift（スキルシフト）」
・プロ人材向け地方転職支援プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・プロ人材に特化した転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」

ニューホライズンコレクティブは、株式会社電通が100%出資する子会社で、電通を独立した専門人材の集団です。

今回の業務提携では、両社が提供する大手企業のミドル・シニア人材を対象としたキャリア支援事業を通じ、新たな仕事の紹介・多様な働き方を実現するプラットフォームの共創を目的としたものです。

「就業構造基本調査」によると、ミドル層・シニア層の働き手の数は、全労働人口の57%を占めており、企業はミドル・シニアの最適な配置に課題を感じています。

これは働き手であるミドル・シニアも同様で、企業での居場所がなくなり、働きがいを感じられなくなってしまうといったケースも生じています。

つまり、ミドル期・シニア期はキャリアの大きな転換点となるのですが、新たなキャリア形成を支援するような環境はまだ整備されていません。

これらの人材をプロフェッショナル人材として活用できる環境が整備できれば、人材にとっても企業にとっても大きなプラスとなるでしょう。

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