「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)」

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「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)」のご案内です。

厚生労働省の助成金援事業です。

労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。

受給額

中小企業 中小企業以外
助成率 2/3 1/2
助成額 以下のいずれか低い額に助成率をかけた額(最長1年まで)
  ・出向労働者の出向中の賃金のうち出向元が負担する額
  ・出向労働者の出向前の賃金の1/2の額
上限額 8,635円/1人1日あたり
(1事業所1年度あたり1,000万円まで)

在籍型出向とは、従業員が出向先企業で勤務しながらも、出向元企業に在籍し続ける形態の出向を指します。労働契約は出向元に残る一方で、業務指示などは出向先が行います。

出向元企業のメリットとしては、人員の柔軟な調整が可能、人材育成につながる、取引先との関係強化、将来の事業再編・M&Aへの布石などが挙げられます。

近年、業務の高度化が進んでいる一方で、労働力不足が顕著になっているため、すでに社内にいる人材のスキルアップの取り組みが注目されています。

起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「補助金ガイド」では、専門家に監修してもらいながら、創業手帳が実際に補助金申請を行った経験をもとに補助金・助成金のノウハウを解説しています。

また、日々更新される補助金・助成金の情報を、個人に最適化してメールでお知らせする「補助金AI」も運営しています。こちらもご活用ください。

ほかにも、資金調達のノウハウを集めた「資金調達手帳」も無料でお送りしています。ぜひご活用ください。

カテゴリ 公募
関連タグ スキルアップ 助成金 厚生労働省 支援
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