企業向けキャリアカウンセリングサービス「SMART CAREER」を展開する「キャリアブリッジ」が資金調達

2022年11月14日、株式会社キャリアブリッジは、資金調達を実施したことを発表しました。

キャリアブリッジは、企業向けキャリアカウンセリングサービス「SMART CAREER」を展開しています。

企業向け診断システムとキャリアコンサルティングサービスを組み合わせたサービスです。

毎月社員全員にアセスメント（診断）を実施し、メンタル不調・モチベーション低下を可視化し、そのデータにもとづき必要な社員にキャリアカウンセリングを実施します。

さらに、一般社員・中間管理職・経営者は、提供されるカウンセリングサービスチケットを使い、マンツーマンのカウンセリングを受けることができます。

今回の資金は、「SMART CAREER」の認知拡大のためのマーケティング、機能拡張、人材採用に充当します。

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キャリアカウンセリングとは、個人のキャリア形成の支援をすることを目的に行われるカウンセリングのことです。

キャリアはいわゆる仕事上の経歴だけでなく、学歴・職歴・スキル・人間性など多様な項目を含んでおり、キャリアカウンセリングで相談される内容は、仕事・部門・転職の話から、仕事と人生・家族との関係など多岐にわたります。

終身雇用制度が崩壊しつつあること、新たな働き方が定着してきたこと、人材の流動性向上が推進されていることなどもあり、キャリア形成を意識する人が増加しています。

職場の人間はこうしたキャリアについての話はしにくいことが多く、適切に話ができる環境がないことで職場に不満が募っていくというケースもあります。

「SMART CAREER」は、企業向けのキャリアカウンセリングサービスです。

キャリアカウンセリングは個人にとって重要なものではあるものの、企業としては必ずしもそうではありません。

しかし「SMART CAREER」では従業員のメンタル不調などを可視化し、それをキャリアカウンセリングという手法でフォローを行うことで、組織を健康に保つことにより、企業には健康経営の実現、従業員にはキャリアに関する相談の場があるという価値を提供しています。

従業員のこころの状態を把握する取り組みのひとつにストレスチェックがあります。ストレスチェックは労働者が常時50名以上の事業場において実施義務がありますが、健康経営の観点からも重要となってきています。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「オフィス移転手帳」では、社労士によるストレスチェック対応について詳しく解説しています。