ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを展開する「paiza」が7.1億円調達

2022年8月31日、paiza株式会社は、総額7億1,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

paizaは、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を展開しています。

ITエンジニアのスキルを可視化し企業とマッチングする「paiza転職」、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験・若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」、学校向けに無料で提供するプログラミング学習サービス「paizaラーニング 学校フリーパス」を提供しています。

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国内では、デジタル化の需要増やテクノロジーの高度化などにより、ITエンジニアの不足が大きな課題となっています。

経済産業省の「平成30年度我が国におけるデータ駆動型社会に係る基盤整備（IT人材等育成支援のための調査分析事業）」によると、2018年時点ですでに22万人のIT人材が不足しており、2030年には最大で約79万人が不足すると予測されています。

このITエンジニアの不足を解決するには、プログラミングを学べるeラーニングやブートキャンプの充実、公教育でのIT教育、海外IT人材の活用などが必要です。

教育コンテンツ／サービスについては、近年かなりの数が提供されており、多くの人がこれによってプログラミングを学ぶことができています。

paizaは、プログラミング入門学習コンテンツ「paizaラーニング」だけでなく、スキルレベルに応じた転職サービス「paiza転職」などの転職・就職サービスも同時に提供することで、ITエンジニアが成長・キャリアアップを目指せるプラットフォームを構築していることが特徴的です。

成功できる起業家になるためには、やはり勉強が欠かせません。「冊子版創業手帳」では、成功している起業家のインタビューを多数掲載しています。先人の思考やアイデアを知ることは、新たなビジネスの創造に役立つことでしょう。