コミュニティの力によりコーチングを通じた自己変革を実現するサービス「リクラスコーチング」がリリース

2022年7月21日、株式会社D-Activationは、「リクラスコーチング」をリリースしたことを発表しました。

「リクラスコーチング」は、コミュニティの力を活用してコーチングを通じた自己変革を実現するコーチングサービスです。

自ら軌道修正できない、決めた行動を実行し続けられないといった一般的なコーチングの課題を、クラスセッション・グループチャット・コミュニティの力で解決するコーチングサービスです。

具体的には、目標設定・課題解決・思考整理などを行う「コーチングセッション」、個人での内省と会員とのシェアを通じて気づきを促す「クラスセッション」、行動のモチベーションを維持する「グループチャット」、希望者が参加できる「コミュニティ」を提供します。

D-Activationは他に、未経験から採用人事を育成する1DAY研修「HR Training Camp」、転職エージェント「リクラス（Re-Class）」、人事・採用コンサルティングサービスなどを展開しています。

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コーチングとは厳密な定義はありませんが、一般的にはクライアントとコミュニケーションをとり、クライアント自身が答えを見つけたり、行動変容に結びつけたりするようサポートすることであると理解されています。

つまり、講師から生徒に一方的に教えるような学習プログラムではなく、クライアントの自発的な成長を促すというものです。

近年は将来の予測が立たない複雑な時代になっており、企業では自分で課題を発見し、それを解決するための方法を探すという自律型人材が求められています。

コーチングはこうした人材を育成するために有効なアプローチであり、重要性が高まっています。

一方で、コーチングは短期的な効果を実感しにくいものであり、長期的に取り組む必要があるのですが、多くの人は強いモチベーションがない限り、継続して取り組むことは困難です。

そのため望んだ変化が得られないままコーチングをやめてしまうということになることが多いのです。

D-Activationは、このコーチングの課題を解決するため、コーチングにコミュニティの力を加えることで、他人に見られている・目標に向かって努力している人がいるという環境をつくり、目標に向かって継続的に取り組んでいけるコーチングサービスを提供しています。

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