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2021年11月15日外国人向け求人掲載メディアの「YOLO JAPAN」が3.3億円調達

2021年11月15日、株式会社YOLO JAPANは、総額約3億3,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」や、外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」、外国人従業員向け福利厚生サービス「YOLO LIFE」を展開しています。
「YOLO WORK」は、6言語で外国人求職者を募集できるほか、過去15日間に登録された外国人の基本情報や日本語スキルといったデータをみながら直接メッセージを送れるスカウト機能を備えています。
「YOLO LIFE」は、外国人従業者向けに金銭と生活面でのサポートを提供する福利厚生代行サービスです。
金銭面では、給料前払いサービスと後払いチャージ機能付きプリペイドカードの申請サポートの提供を、生活面では、賃貸物件情報サイトや、オンライン問診サービス、低用量ピルのオンライン診療サービスなどの提供を行っています。
今回の資金は、企業へのPR活動や、新機能の追加、システム改善に充当されます。
2021年11月8日、政府は新型コロナウイルス感染症の水際対策について緩和を実施しました。
今回の緩和により、これまで認められていなかった、外国人のビジネス関係者・留学生・技能実習生の新規入国が認められるようになりました。
新型コロナの感染状況次第ではありますが、政府は年内にも観光客の受け入れも再開したい旨を明らかにしています。
国際的な人の流れが従来の状態に一歩近づいているため、外国人労働者市場も回復していくことでしょう。
日本では人手不足が深刻となっており、外国人労働者の受け入れはその対策のひとつです。
新型コロナの感染状況が落ち着き、ワクチンの摂取が進んでいる今、日本では経済活動が動きだそうとしています。
外国人の新規入国については段階的に緩和されていくと考えられるため、経済活動の再開による人手不足に、外国人労働者市場の回復は追いつかないと考えられます。
そのためYOLO JAPANは、すでに日本に多く居住する永住者・定住者・配偶者などの人材をターゲットとした採用プラットフォームを提供することで対応しています。
人材の採用は、企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。
| カテゴリ | 有望企業 |
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| 関連タグ | メディア 人材 外国人 従業員 採用 株式会社 求人 福利厚生 資金調達 |
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