「労務」の記事一覧 (2ページ目)

法人保険選びのポイントは「経営状況にあった保険」を選ぶこと （2017/01/21更新） 経営者には責任とリスクがつきもの。そんなリスクに対応するために「法人保...続きを読む

社労士直伝!人材配置の適正化や補助金を活用し、社会保険料を無理なく納付 （2016/12/13更新） 「社会保険」は、原則として事業を行う全ての法人に加入義務が...続きを読む

人事に強い勤怠管理システム「jinjer」とは （2016/11/30更新） 従業員を雇うことになったら、就業状況を記録して給与計算を行うための「勤怠管理システ...続きを読む

創業期でも他人事ではない！ （2016/07/31更新） 皆さんは、「労働紛争」という言葉をご存知でしょうか。 労働紛争とは、労働条件や労働関係に関して労働者個...続きを読む

ルールが会社を守る！労務管理と助成金獲得につながる就業規則 （2016/05/16更新） 「就業規則」は、労働基準法により、社員数が10人以上となる企業に対して...続きを読む

社会保険と労働保険の違いとは？加入対象や手続きを徹底解説！ （執筆：社会保険労務士　モリ事務所　森克巳） （2015/12/25更新） 社会保険労務士モリ事務所...続きを読む

自ら目標を定め、達成できたら支給される女性活躍加速化助成金のポイントをまとめました！ （2015/12/15更新） 厚生労働省が扱う女性活躍加速化助成金「ポジテ...続きを読む

両立支援助成金（育休復帰支援プランコース）を活用しよう！ （2015/12/15更新） 女性が働きながら子育てができるような環境を提供するため、国が行っているの...続きを読む

従業員を雇用した時に必要な手続き （執筆：社会保険労務士　モリ事務所　森克巳） （2015/10/30更新） 皆さん、はじめまして。社会保険労務士モリ事務所の森...続きを読む

派遣業者が倒産するかも！？　影響を受けるのは誰か、何に注意が必要か、まとめました （執筆：あおいヒューマンリソースコンサルティング代表 榊裕葵　社会保険労務士）...続きを読む

雛形で学ぶ！雇用契約書入門 （2015/08/24更新） 昨今、後を絶たない労務トラブル。 ブラック企業や、雇用形態、賃金・給与に関してなどのニュースが世間を騒...続きを読む

報酬を出すと法律違反？社員紹介制度を上手に活用して有能な人材を確保しよう！ （2015/07/27更新） 「社員紹介制度」とは、会社が自社の社員に対し、「あなた...続きを読む

（連載）独立起業前に読んで納得！ 就業規則を作成する -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」- 【第1話】退職手続きと社会保険 【第2話】退職...続きを読む

飲食店コンサルタント「株式会社コロンブスのたまご」創始者、宇井 義行氏インタビュー （2015/06/8更新） 起業してＩＴやサービスのような無店舗型の産業だけ...続きを読む

注意!!　過去分請求あり　厚生年金の加入調査が強化 法人事業所は原則として厚生年金に加入することが義務付けられているが、厚生労働省の調査によると、違法に加入を逃...続きを読む

（連載）独立起業前に読んで納得！毎年1回行う社会保険関連の手続き（年度更新、算定基礎届、年末調整） -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」- ...続きを読む

有給休暇中の賃金の決め方、休業手当や 解雇手当の支払いが必要なルールとは？ 「有給休暇」とはその名の通り、「給」与が「有」る「休暇」である。仕事はお休みだが、従...続きを読む

残業代ちゃんと払ってる？！　社員の給料入門　～時間外労働・深夜残業などの割増賃金の支払いとノーワーク・ノーペイの原則 会社を経営していると、人手が足りないのに仕...続きを読む

社員の給料入門 ～最低賃金と賃金支払いの5原則 会社の利益は、人件費をいじることで簡単に操作ができる。業績が悪化した企業がリストラを行うのは、そのためだ。起業し...続きを読む

（連載）独立起業前に読んで納得！給与計算で間違いやすい割増賃金、雇用保険料、社会保険料、所得税額 -連続起業Web小説 「社労士、あなたに会えてよかった」-...続きを読む

社会保険の加入で非正規社員のモチベーションアップ！助成金も受給できるキャリアアップ助成金「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」とは？ ベンチャー・中小企業で...続きを読む