雇用契約書を用意してトラブルを未然に防ごう 多くの企業では、入社手続きとして雇用契約書を取り交わします。 必要な労働条件を事前に明示するのは、トラブル予防や労働...続きを読む
「労務」の記事一覧
ワーケーションとブレジャーとは?どうやって取り入れたら良いの?
創業時に優秀な人材を確保するなら!観光庁がおすすめするワーケーションとブレジャーに注目 創業時には金銭的・人的リソースが不足しており、優秀な人材を確保することが...続きを読む
フリーランスの健康診断の受け方|メリットから金額の目安まで解説
医療費控除の要件にも!個人事業主が健康診断を受けておくべき理由 フリーランスでもぜひ受けておきたい「健康診断」。受診の義務があるわけではなく、経費にも計上できな...続きを読む
「出勤簿」とは?役割や作成方法をご紹介
社員の労務管理に欠かせない出勤簿、しっかりと備えておこう 出勤簿は、従業員雇用の際に必要である「法廷三帳簿」のひとつです。 法廷三帳簿とは労働者名簿・賃金台帳・...続きを読む
法人保険で節税ってできるの?そもそもの効果と、経営者ならではのお得な使い方を解説します【シミュレーションツール掲載】
経営者なら知っておきたい、法人保険の仕組みとメリット 「法人保険で節税できる」といった話を聞いたことがある人も多いでしょう。本来、法人保険はリスク対策として活用...続きを読む
頭がクリアになるファスティング(断食)のすすめ。生産性の向上にも期待!
頭をスッキリさせて集中力を高める方法を解説!ファスティングが生産性向上に良い理由とおすすめのやり方とは? プチ断食や最近ではファスティングと言われる食事制限は、...続きを読む
「マインドフルネス」がストレス社会をサバイブし、生産性を高めるために必要な理由とは
自らと従業員のメンタルヘルスを保つために、レジリエンスや集中力、生産性を高めてくれるマインドフルネスを取り入れよう アメリカでは有名企業や学校でも取り入れられて...続きを読む
起業したら社会保険の手続きが必要!いまさら聞けない社会保険の概要と加入義務
「医療保険」「年金」「労働保険」3つの社会保険きちんと理解できていますか?個人事業主と法人で変わる社会保険、ご自身に必要な手続きとは? (2020/07/16更...続きを読む
1on1ミーティング導入のすすめ 働き方が変わっても従業員のパフォーマンスを維持するコツとは
1on1ミーティングの概要と導入のポイント、導入事例を紹介します (2020/06/12更新) 新型コロナウイルス感染症(以下、新型コロナ)の影響で、テレワーク...続きを読む
テレワークでも社員の「メンタルヘルス」を保つために、経営者がやるべきこと
株式会社メンタルヘルステクノロジーズの刀禰真之介代表に、アフターコロナを見据えた健康経営について聞きました (2020/06/01更新) 新型コロナウイルス感染...続きを読む
経営者が知っておくべき「労災と補償」ポイント解説
労災の概要と、特に経営者向けのポイントをまとめました (2020/02/26更新) 事業で将来的に人を雇用する予定がある経営者にとって、「労災」にまつわる知識を...続きを読む
【手取り額シミュレーションツール掲載】法人保険とは?法人保険の仕組みを解説!個人保険との手取り額が比較できます
法人保険のメリットまとめ。法人保険に詳しい専門家に加入のポイントを聞きました (2020/10/26更新) 経営者の責任は、会社勤めのサラリーマンと比べて、自社...続きを読む
創業期の労務を無料で相談できる!TECCに行ってみた
人を雇うなら、まずはTECC(東京圏雇用労働相談センター)に相談しよう (2019/4/3更新) 「そろそろ人を雇おう!でもどこから手をつけていいのかわからない...続きを読む
困ったときだけお願いできる!「スポット社労士くん」で社内制度の整備をしよう
スタートアップに朗報!スペシャルタッグが創業期をサポート (2018/11/01更新) 会社の経営において、就業規則や社会保険の手続き、従業員の給与計算など、明...続きを読む
社会保険や労働保険の作業依頼をピンポイントで!創業期の強い味方「スポット社労士くん」
創業期こそ、社労士の助けが必要! (2018/03/01更新) 会社を始めるにあたって、就業規則や社会保険の手続き、従業員の給料計算など、明文化しておくべきもの...続きを読む
労務書類3点セット、労働条件通知書・雇用契約書・就業規則をまとめて作る手順
労務管理の基本書類を作成しよう (2017/09/11更新) 今までひとりでやってきたけど、軌道に乗ってきたから従業員を雇おうか、と考えている起業家のあなた。人...続きを読む
法人の抱えるリスクに対応する「法人保険」の種類と選び方
法人保険選びのポイントは「経営状況にあった保険」を選ぶこと (2017/01/21更新) 経営者には責任とリスクがつきもの。そんなリスクに対応するために「法人保...続きを読む
社会保険は「強制加入処分」を受ける前に正しく加入すべし!
社労士直伝!人材配置の適正化や補助金を活用し、社会保険料を無理なく納付 (2016/12/13更新) 「社会保険」は、原則として事業を行う全ての法人に加入義務が...続きを読む
「打刻し忘れた…」からサヨナラ!勤怠管理もクラウドで”超”効率化!
人事に強い勤怠管理システム「jinjer」とは (2016/11/30更新) 従業員を雇うことになったら、就業状況を記録して給与計算を行うための「勤怠管理システ...続きを読む
はじめての「労働紛争」 創業時から知っておくべき理由
創業期でも他人事ではない! (2016/07/31更新) 皆さんは、「労働紛争」という言葉をご存知でしょうか。 労働紛争とは、労働条件や労働関係に関して労働者個...続きを読む
社員が1人でも入れば就業規則は必要? 社労士が徹底解説します!
ルールが会社を守る!労務管理と助成金獲得につながる就業規則 (2016/05/16更新) 「就業規則」は、労働基準法により、社員数が10人以上となる企業に対して...続きを読む