早期再就職支援等助成金を活用すれば流動的に人材を確保できる 早期再就職支援等助成金とは、人材採用を円滑にするための助成金制度です。具体的には、離職を余儀なくされ...続きを読む
人材とは
「人材」に関連して創業手帳Webで解説している記事があります。人材について、下記の記事をご覧ください
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「人材」に関連する記事一覧
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副業人材に任せられる仕事や活用するメリット・デメリットおよび活用ポイントを解説 少子高齢化で日本全体の働き手自体が減少するなか、人手不足は多くの企業における重要...続きを読む
アプリ開発を外注する際の依頼方法|依頼先の選び方や注意点
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離職対策はどうすればいい?人材を逃さないメソッドを徹底解説
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Enigol 柳沢 智紀|デジタルで生産性を向上させる「Enigol」が企業課題を解決する
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会社を大きくしたい経営者必見!大きくするためのポイントや注意点を解説 会社の経営に携わる際、どのような目標・ゴールを決めるかは人それぞれで、大きく異なります。 ...続きを読む
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企業にメリット!「中退共制度」を詳しく解説! 企業の規模が小さいと、退職金制度を用意するのは難しいと思っていませんか?そんなときに頼りになるのが国の退職金制度で...続きを読む
シェアードバリューコンテンツを使って選ばれる会社に!意味や活用術を紹介します
採用のミスマッチを防ぐためにもシェアードバリューコンテンツを始めよう シェアードバリューコンテンツは、求職者とシェアされるその企業の価値や風土を意味する言葉です...続きを読む
Indeed 水島剛|採用に悩む起業家必見!オウンドメディアリクルーティングとは?
自社にマッチした人材と出会い、選ばれるための採用の新手法。オウンドメディアリクルーティングとは? 多くの起業家を日々悩ませている採用の問題。「いい人材を採用しよ...続きを読む
LX DESIGN 金谷智|外部人材と学校をつなぐマッチングサービス「複業先生」を展開
多様な民間の力を活用して学校のDX推進をデザイン、「社会に開かれた教育課程」を実現する 複業で先生をしたい人と学校をつなぐ教育特化型の人材活用プラットフォームサ...続きを読む
約96%の到達率!SMS配信サービスで機会損失を防ごう
1,000社を超える企業に支持をされているSMS配信サービス「SMSLINK」 携帯電話番号に対して送信する、SMS(ショートメッセージサービス)を利用した「S...続きを読む
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シニア人材の活用次第で企業の未来は大きく変わる 日本では長寿化が進むとともに、個々人のキャリアも長期化しています。 キャリアの長期化にともない、多くの企業がシニ...続きを読む
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障害者雇用を推進する企業のための基礎知識。メリットと課題、雇用の流れと使える制度を紹介 障害者雇用は国の政策のひとつであり、企業にも障害者雇用に関する義務があり...続きを読む
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ストックオプション制度の活用方法を解説!無理なく従業員のやる気を高めるには ストックオプション制度は、インセンティブとして従業員のやる気を高め、効率的に人材を確...続きを読む
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経営人材を育てるために企業が考えるべきこととは?経営者・経営陣に求められる考え方と対策 企業は自社の成長と将来のために、次期経営者を育てておく必要があります。 ...続きを読む
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資産残高9万円の逆境を乗り越え、売上高10億円を超える企業に成長 採用したい学生に企業が直接オファーを送れる「OfferBox(オファーボックス)」は、内定承諾...続きを読む
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人材の可視化で「個」が活躍する組織へ。日本企業のイノベーション体質への変化をサポート。 社内に埋もれている社員の才能やスキルを可視化するサービスを提供するBea...続きを読む
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「人事が足りないから起業した」パラレルワーカーによる理想的な人事と経営の関係性 コロナ禍でリモートワークが普及したことと相俟って、副業・兼業をする人材(パラレル...続きを読む
人材確保と定着に向けた環境整備が企業成長のカギに
構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは? 企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確...続きを読む
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「メンタリング」とは、英語でmentoring と表す、人材育成や教育方法のひとつです。 ビジネスにおいて企業の新人教育や創業などの場合に、マンツーマンでのコミ...続きを読む