人材派遣・紹介とは

人材派遣・紹介」に関連して創業手帳Webで解説している記事があります。人材派遣・紹介について、下記の記事をご覧ください

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「人材派遣・紹介」に関連する記事一覧

Hajimari 木村 直人|課題解決にコミットできる即戦力のフリーランスと企業をマッチング

「自立」し「幸せな自分の人生を生きていく人」を増やせる企業でありたい フリーランスのプロ人材と企業とのマッチングサービス「ITプロパートナーズ」。登録しているフ...続きを読む

グロースX 津下本 耕太郎|「自分ごと」としてマーケティングに挑む人材を育成する秘訣

グロースXと他のマーケティング支援サービスの大きな違いとは? マーケティングの重要性が高まっている近年では、多くのマーケティングツールやマーケティングサポートサ...続きを読む

BPOテクノロジー 山田 真也|オンラインアシスタント「フジ子さん®」で起業家の成功確率を上げる

オンラインアシスタントを活用すれば起業家は得意分野に集中できる 起業初期には、少ない創業メンバーで営業、マーケティング、経理、人事など多くの業務に対応しなければ...続きを読む

スルミ 石塚つばさ|取引先がいきなり倒産!創業直後に1,000万円を失う経験も乗り越え、「女性がより活躍する場」をつくる

女性ならではの強みを活かせる「プロジェクトマネージャー」と「マーケター」の働き方とは 一般的に女性と男性では、200万円も収入に開きがあると言われていますが、必...続きを読む

マルゴト 今啓亮|ベンチャー界隈の最新採用事情とフルリモートでの自社運営に迫る!

仕事も子育てもフルコミット!人事・採用のプロ集団をフルリモート運営する理由とは 「誰かいい人いないかな……」。 昨今の人手不足に思わず溜息をついてしまう起業家も...続きを読む

BIJIN&Co. 田中慎也|エンタメ業界をアップデート!「クラウドキャスティング」で実現する未来のキャスティングビジネス

「美人時計」買収で一躍話題に。キャスティング・オファー・システムでさらなる高評価を得た舞台裏に迫る コロナ禍により多方面でDXが加速するなか、そのひとつとして注...続きを読む

ヒュープロ 山本 玲奈|学生起業を軌道にのせるまでの紆余曲折の日々 領域特化で顧客にとっての一番を提供

士業・管理部門の転職・求人に特化!スピーディーなマッチングを目指す「ヒュープロ」 「ヒュープロ」は、税理士や会計士などの士業や、経理などの管理部門に特化した、日...続きを読む

Special Medico 中曽根暁子|予防医学分野を改革!「テクノロジー」と「信頼」で医療と人との懸け橋をつくる

人同士が信頼関係を築くために技術を活用。AIマッチング・技術開発・特許取得にも取り組む新時代の紹介会社 高齢化社会やコロナの影響もあり、近年注目度が高まっている...続きを読む

バニッシュ・スタンダード 小野里寧晃|負債数億円からの再起!世の中のつまらない常識を⾰めるスタッフテックサービスで描く理想の未来

どん底から成功したテック業界の革命児が実現したい「世界中をおもしろく⽣きる⼈でいっぱいにする」 さまざまな分野でDX推進が行われるなか、店舗スタッフのDX化とい...続きを読む

Colors 角前 壽一|オンライン秘書サービス「タスカル」で自分らしい働き方を実現

各業務の専門スタッフがサポートすることで起業家が事業に注力できる環境を整える 人手不足の改善や働き方改革が急務となっている今、注目されているのが、Web上で行う...続きを読む

BCC 伊藤一彦|経営戦略を重視した会社運営で上場!IT営業アウトソーシング事業とヘルスケアビジネス事業で社会課題を解決

400社以上の審査や支援!BCC代表取締役社長と並行し中小企業診断士としても活躍する視点で語る会社運営の極意 中小企業やベンチャー、スタートアップが勝ち残るため...続きを読む

Enigol 柳沢 智紀|デジタルで生産性を向上させる「Enigol」が企業課題を解決する

企業の課題を持続的に解決し、個人がエンパワーメントされる社会へと変革する どの業種のどの企業でも「人手不足」が課題となっており、特に「優秀な人材」の確保は非常に...続きを読む

ワカルク 石川沙絵子|職住一体を叶える組織づくり!雇用にこだわる理由とは

誰もが働きやすい社会をテーマに子育てしながらでも新しいことにチャレンジできる環境を 「働く、暮らす、学ぶ、遊ぶを自由にデザインできる社会」をビジョンに掲げる株式...続きを読む

グランサーズ 筧 智家至|1,500社以上が利用!バックオフィスの課題を解決する専門家集団

税理士法人の代表が、バックオフィスを支援する会社を立ち上げた理由 自身が代表社員を務める税理士法人を母体としたグランサーズ株式会社は、経理・税務をはじめとしたバ...続きを読む

ネオキャリア 西野 太基|売れる新サービスを開発するために重要な2つのポイント

新卒採用でのLINE利用を浸透させ、当たり前にした採用管理システム「MOCHICA」の作り方 「新規事業開発がしたい」という思いで入社する社員が多いという株式会...続きを読む

キャリア・マム 堤香苗|主婦会員は全国10万人!女性の声を活かしたマーケティングや主婦の再就職支援で社会課題を解決

女性のキャリアと社会をつないで多様な働き方を創りながら、新規事業を切り拓く 全国約10万人の主婦会員を有し、マーケティングやリサーチ、アウトソーシング、コワーキ...続きを読む

コーナー 門馬 貴裕|パラレルワーカーを効果的に活用するポイントとは?

「人事が足りないから起業した」パラレルワーカーによる理想的な人事と経営の関係性 コロナ禍でリモートワークが普及したことと相俟って、副業・兼業をする人材(パラレル...続きを読む

ヴァルトジャパン 小野 貴也|産学連携によるメリットとは。障がい者ワーカーに最適なマッチングプラットフォームづくりを目指すために

障がい者雇用支援事業を手掛けるヴァルトジャパンに産学連携の取り組みについて話を聞きました 障がい者ワーカーに特化したお仕事マッチングの仕組みを展開している​ヴァ...続きを読む

SIESTA 久保正貴|日本の副業はこれからもっと伸びる!

「副業解禁」「老後2000万円問題」、「本業に費やす時間が減少」で日本の副業は今後ますます一般的に? 最近は業界別やすき間時間でできるものなど、副業したい人のた...続きを読む

ヴァルトジャパン 小野 貴也|人材不足という社会問題の解決を目指す

障がい者雇用支援事業を手掛けるヴァルトジャパン・小野貴也代表に話を聞きました 少子化にともない多くの企業や業界で問題視される人手不足。 そんな状況を、障がい者ワ...続きを読む

タブソリューション エルデネトグトフ・トゥブシンバト|外国人雇用をDXで問題解決に挑む、モンゴル人社長の発想からビジネス成功のヒントを学ぶ

外国人労働者の雇用に立ちはだかる壁?!採用管理から労務管理、不法就労問題をクリアにするマッチングアプリとは 労働力不足の日本で、外国人労働者を雇用するためには、...続きを読む

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