【奨励金24万円】「職場内障害者サポーター事業」6月養成講座開催

公益財団法人東京しごと財団が実施している「職場内障害者サポーター事業」では養成講座を開催しています。

この養成講座では、障害者の職場定着を支援するために必要な知識・ノウハウを学ぶことができます。

また、養成講座修了後に「職場内障害者サポーター」として登録し、支援計画に基づき職場内の障害のある社員を6か月支援、フォローアップ研修を修了した場合に、奨励金（24万円）の支給を受けることができます。

奨励金

中小企業：24万円
大企業・特別子会社：12万円

概要

日程：随時開催（年間28回程度）
講座方法：web配信、集合型
定員：各回25名

日程

第2回：1日目・5月9日（木）、5月16日（木）（キャンセル待ち受付中）
第3回：1日目・5月20日（月）、5月27日（月）
第4回：1日目・6月6日（木）、6月13日（木）
第5回：1日目・6月12日（水）、6月19日（水）
第6回：1日目・6月18日（火）、6月25日（火）
第7回：1日目・7月4日（木）、7月11日（木）
第8回：1日目・7月10日（水）、7月17日（水）
第9回：1日目・7月23日（火）、7月30日（火）
第10回：1日目・8月1日（木）、8月8日（木）
第11回：1日目・8月20日（火）、8月27日（火）
第12回：1日目・9月4日（水）、9月11日（水）
第13回：1日目・9月18日（水）、9月25日（水）

日本では、個々の能力や適性に基づいた雇用機会を提供し、地域社会での自立を促進するため、障害者の雇用に関する取り組みが行われています。包括的な政策のもと、すべての人々に適切な職場を提供し、地域での自立を支援しています。

この政策の一環として、企業には障害者雇用促進法に基づき、雇用者の2.3%を障害者から選択する義務があります。障害者を雇用する企業は、従業員が適切に業務に従事できる環境を整える責任を負います。

さらに、障害者の職場での安定した雇用を促進するために、「職場内障害者サポーター事業」が展開されています。このプログラムでは、障害者の職場適応や支援方法に関する知識とスキルを身につけるためのトレーニングが提供され、修了者には奨励金が支給されます。

奨励金を受け取るためには、養成講座を修了し、「職場内障害者サポーター」として登録し、障害のある社員を6か月間サポートし、フォローアップ研修を受講する必要があります。

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