医療介護現場向けコンディションケア面談サービスを開発・運営する「きゃりこん.com」が5,000万円

2023年12月20日、株式会社きゃりこん.comは、5,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

きゃりこん.comは、医療介護現場向けコンディションケア面談サービスを開発・運営しています。

オンライン面談を通じた従業員のコンディションケアサービスです。

慢性的な定着課題、不調の増加、従業員ケアに悩む医療介護現場を対象に、従業員のコンディション可視化、キャリアコンサルタントによるオンラインケア面談を全従業員にワンストップで提供しています。

また、面談時の言葉の傾向や、診断結果の全体の傾向を、個人に結びかない形で経営層に組織傾向・組織課題としてフィードバックし、職場環境改善のためのデータとして提供することも行います。

今回の資金調達と神奈川県での実証事業を通じて、サービス改善、面談員へのさらなる教育促進、組織体制の強化に取り組みます。

以前の産業界では、従業員の健康は個人の責任であると捉えることが多く、企業が介入するケースはあまりありませんでした。

しかし劣悪な職場環境やパワハラなどによって従業員の自殺が増加して社会問題となったことで、企業の社会的責任について問われるようになり、状況は変化しました。

こうした中、近年は従業員の健康・体調が生産性に大きな影響を与えていることが明らかになり、生産性向上のために従業員の健康管理に戦略的に取り組む健康経営を取り入れる企業が増加しています。

とくに人材の定着率が低い職場や不調が多い職場などは職場環境が従業員の健康に影響を与えていることが多く、この改善に取り組むことが前述の課題解決に資するものとして重要となっています。

きゃりこん.comは、オンライン面談を通じた従業員のコンディションケアサービスの開発・提供を通じ、人材定着などの課題を抱える医療介護現場に貢献しています。

従業員の健康状態、とくにこころの状態を把握する取り組みのひとつにストレスチェックがあります。ストレスチェックは労働者が常時50名以上の事業場において実施義務がありますが、ウェルビーイングの実現のためにも重要となっています。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「オフィス移転手帳」では、社労士によるストレスチェック対応について詳しく解説しています。