統合ID管理プラットフォーム「YESOD」を提供する「イエソド」が6億円調達

2023年12月7日、株式会社イエソドは、総額6億円の資金調達を実施したことを発表しました。

イエソドは、統合ID管理プラットフォーム「YESOD」を提供しています。

現在提供する「YESODディレクトリサービス」は、過去・現在・未来の従業員・組織情報を会社全体で共有・一元化し、各種オンボーディングや、ID・権限管理、データ分析の起点となる正規化された高品質の人・組織マスタ構築を実現するサービスです。

人事イベントを起点にアカウント管理を自動化するIGAソリューション「YESODアカウントコントロール」を近日リリース予定です。

以前は人材は経営において欠かせない資源（リソース）のひとつとして捉えられていました。しかし近年は企業価値をさらに向上させるため、人材を資本として捉える「人的資本経営」が注目されています。

人的資本経営とは、人材を資本として捉えて投資対象とし、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値向上につなげる経営戦略のことです。

人的資本経営が注目されている理由はいくつかあります。たとえば、近年国内のさまざまな業界では人手不足に悩まされているため、人材を資源として消費するのではなく、企業の価値創出を担う元手である「資本」として捉える必要性が高まっていること、投資家たちが非財務情報や無形固定資産に関心を寄せていること、人材・価値観の多様化により状況に応じた人材を活用する必要性が生じているためといったことが挙げられます。

企業において人材の力を最大限に引き出すためには、ピープルアナリティクスなどの人事データ分析が必要であり、それを実現するための人事データベースの構築などの基盤整備が重要です。

これまでの企業でも人事の業務として人材データを収集・保管していましたが、人事データベースは、閲覧・共有・分析を目的として構築されます。

さらに近年は、フリーランスや副業・兼業人材の活用、SaaSなどのアカウント発行など、企業の人事はより多様化・複雑化し、バックオフィスやIT部門の業務負担が高まっており、より効率的な「人」データの管理・活用に向けた体制整備が求められています。

こうした中でイエソドは、「人・組織マスタ統合」と「ID管理/IDガバナンス」を両輪で支えるプロダクトを開発・提供し、企業の人材・組織管理をサポートしています。

事業の成長には戦略的な資金調達や、シナジーのある企業との提携が重要です。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「資金調達手帳」では、VCから出資を受けるためのノウハウなど詳しく解説しています。