人材派遣・人材紹介・人材教育などの総合人材サービスを展開する「エヌエフエー」に「オリエンタルランド・イノベーションズ」が資本参画

2023年7月6日、株式会社エヌエフエーは、資金調達を実施したことを発表しました。

引受先は、株式会社オリエンタルランド・イノベーションズです。

エヌエフエーは、人材派遣・人材紹介・人材教育などの総合人材サービスの展開を通じ、PEO型人材サービスの拡大を推進しています。

PEO型人材サービスとは、Professional Employer Organizationの略称で、失業なき労働移動を可能とする、米国などで普及している新たな雇用モデルです。

エヌエフエーは、国内の雇用慣習などを踏まえた日本倍PEOとしてアレンジし、その構築・拡大を目指しています。

PEO（Professional Employer Organization）は、1980年代のアメリカで誕生し、その後、中小企業を中心に急速に普及していった雇用モデルです。

その仕組みはこうです。中小企業が直接人材を雇うのではなく、PEO会社が雇い、契約する中小企業に人材を派遣します。通常、従業員数の少ない中小企業は、福利厚生などの従業員サービスを充実させることは難しいのですが、PEO会社は複数の中小企業と契約し、多くの従業員を抱えることで、スケールメリットを活かして手厚い福利厚生サービスを提供することが可能となります。

また中小企業としても給与の支払いや源泉徴収などの手間のかかる雇用管理を外部に任せることができるため、従業員・中小企業共にメリットがある雇用形態となります。PEOを採用する中小企業はそうでない中小企業に比べて離職が少なく、また事業の安定にも寄与しているというデータがあります。

一方、日本は商習慣や法律の違いから、アメリカのPEOをそのまま適用することができません。

エヌエフエーは、自社内に直営事業・研修部門を持つことで、派遣期間が終了した派遣社員の継続雇用を可能とし、人材には継続雇用という雇用の安定をもたらし、派遣先には、研修済みの人材をすぐに派遣することを可能とする、日本版PEOとして人材サービスを展開しています。

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