法人向けにオンライン診療などの健康支援プログラムを提供する「リンケージ」が5.5億円調達

2022年3月30日、株式会社リンケージは、総額約5億5,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

リンケージは、従業員のストレス要因を多角的に分析できるメンタルウェルネスサービス「Rasika」、女性特有の健康課題を可視化し専門医のフォローで労働生産性を改善する「FEMCLE」、従業員を気にかけるヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」、オンライン薬局「LINKAGE PHARMA」、オンライン診療システム「D-CUBE」などを展開しています。

今回の資金は、プロダクトの機能拡充、人材採用などに充当される予定です。

予防医療は、病気が発症していない状態からケアを続け、病気にならないようにする予防を取り入れた医療のことです。たとえば生活習慣病は健康的でない生活を続けた結果、発病してしまうことが多いものです。生活習慣病のひとつであるがんや心疾患は日本の死因において最上位であるため、これらの発病を防ぐための予防医療が重要なのです。

しかし生活習慣や発病リスクなどは個々人によって異なり対策もそれぞれです。また仕事で忙しく生活習慣を改善することや予防に取り組むことができなかったりするため、予防医療の普及のためには個人の健康意識の向上だけでなく、そのほかの取り組みも必要です。

企業では健康診断が義務づけられているほか、2015年からはメンタルヘルスを健康に保つためのストレスチェックも義務化されました。以前までこういった義務はコストとして捉えられていましたが、従業員の健康は労働生産性に直接影響してくるため、従業員の健康管理や健康増進に戦略的に取り組む“健康経営”という考え方が広まり、多くの企業が取り組むようになってきました。

もちろん企業に専門の医療チームをおくことは現実的ではないため、医療機関などの医療リソースを利用することになります。近年はスタートアップにより法人向けの医療支援サービスが多数提供されており、企業としてはより健康経営に取り組みやすい環境が整ってきているといえます。

ヘルスケアは企業の健康経営にとっても重要です。雇用人数が50人未満の事業場のストレスチェックは任意とされていますが、生産性の向上のためにも実施したほうがよいでしょう。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「総務手帳」では、社労士によるストレスチェック対応について詳しく解説しています。