キャリア・カウンセリング・サービス提供の「fruor」が育休復職後の働き方のためのプログラム「テキストプログラム復職準備編」をリリース

2020年12月7日、株式会社fruorは、「テキストプログラム復職準備編」を2020年12月7日から開始することを発表しました。

「テキストプログラム復職準備編」は、キャリア・サポーター（カウンセラー）と3カ月間のメールのやり取りを通し、育休復職後の働き方の軸や生活について整理するプログラムです。

自分のペースで考えて思考を整理できること、復職経験のあるサポーターからフィードバックをもらえることを特徴としています。

個別の相談を希望する場合、オンライン・キャリア・カウンセリングと併用することもできます。

fruorはほかに、ライフ・ステージに合ったキャリア形成支援のためのキャリア・カウンセリング・サービス「ミートキャリア（meetcareer）」を運営しています。

厚生労働省による「平成30年度雇用均等基本調査」によると、育児休業を取得した者が復職できた割合は89.5%となっています。

このように多くの人が復職できる環境になってきていますが、約1年間職場から離れることの影響は大きく、復職後の仕事内容とのミスマッチが生まれることが新たな課題となっています。

働く女性のキャリアとして、起業も選択肢のひとつです。自分で働き方を決められるため、育児などと両立することも可能です。起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「創業手帳woman」では、女性起業家に特化したノウハウを提供しています。