企業の健康管理をSaaSとBPOによって支援する「けんさぽ」を運営する「Personal Health Tech」が3億円調達

2025年10月2日、株式会社Personal Health Techは、総額3億円の資金調達を発表しました。

Personal Health Techは、企業の健康管理をSaaSとBPOによって支援する「けんさぽ」を運営しています。

「けんさぽ for business」では、健康管理システムとデータの入力や、予約業務、二次検診の勧奨など、健康診断業務の代行をセットで提供し、低コストで企業が抱える健康管理の課題解決をサポートしています。

今回の資金調達を通じ、健康データの解析精度を向上させるほか、企業向けの健康経営支援や、医療機関との連携強化を目指します。また、ウェアラブル端末や各種検査データとの連携を進め、利用者ごとに最適化された健康管理の提供を目指します。

かつては従業員の健康管理を個人の責任とし、企業の関与は最小限にとどまっていました。しかし過労死や自殺といった深刻な労働問題が顕在化したことで、企業にも健康管理への社会的責任が厳しく問われるようになりました。

その結果、近年では健康管理を重要な経営課題と位置づけ、組織の持続的成長を支える戦略として導入する企業が増えています。とくに、病欠による人員減少だけでなく、体調不良者が出勤する「プレゼンティーイズム」が生産性低下の大きな要因であることが研究で明らかになっており、健康維持が業務効率向上に直結することが示されています。

さらに、健康的な職場環境を整備した企業は従業員の定着率が高まり、採用コストや人材不足といった課題を軽減できます。人材確保が困難な業界では、とくに健康管理を戦略的施策として位置づけることで、競争力の強化につながっています。

心身の状態は仕事をするために重要です。また、人を雇う場合、自分だけではなく従業員の状態も管理しなくてはなりません。シリーズ累計発行部数250万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」の別冊「オフィス移転手帳」では、ストレスチェック実施のノウハウについて詳しく解説しています。

また、働きやすい環境を整備することも重要であり、そのための資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。