後払い型（ISA）のリスキリング転職プラットフォームを展開する「WorX」が1.5億円調達

2023年8月31日、WorX株式会社は、総額1億5,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

後払い型（ISA）リスキリング転職プラットフォーム「WorX」を運営しています。

越境転職（業界・職種未経験の転職）に必要な知識やスキルの習得と転職活動の双方を支援するサービスです。

学費や入学金は不要で、転職決定後に理論月収の10%を24か月間支払うという後払い型（ISA：Income Share Agreement）を採用しています。

2023年8月現在、テックセールスへの転職成功を実現するカリキュラムを提供しています。今後さらにコースを拡充させていく計画です。

今回の資金は、マーケティング活動の強化、新コースの設立、受講生トレーニングを強化するAIテクノロジーの実証実験などに充当します。

近年、テクノロジーが急速に発展し、専門的なスキルを持つ人材や、テクノロジーを駆使した仕事を行うことができる人材が求められています。

また、AI（人工知能）は、ある領域の仕事を駆逐する可能性も持っていることから、現在これらの領域で仕事をしている人びとは、新たなスキルを身につけ、別の仕事を見つける必要があります。

こうした背景から、リスキリングという考え方が広まってきています。

リスキリングとは、社会人に対し、将来の業務などに役立つスキルや知識の教育を行うことを指します。

「WorX」は、リスキリングによって、未経験の業界への転職を支援するサービス「WorX」を展開しています。

また、学費の支払いモデルとしてISAを採用していることが特徴的であり、これによって入学金・受講料などを支払うことが難しい人にも教育の機会を提供しています。

ISAは、米国のブートキャンプ型のプログラミングスクールからはじまったといわれる新たな契約モデルであり、所得による教育格差を改善できるモデルとして、米国を中心に世界の教育機関やブートキャンプで採用されています。

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