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労働保険とは

労働保険とは、労働者災害補償保険法による労働者災害補償保険（以下労災）及び雇用保険法による雇用保険の総称である。

労働保険という定義は狭義の意味であり、広義の意味では社会保険にも分類される場合がある。労働保険の労災は保険料を事業主のみの負担義務となり労働者への負担義務がないが、雇用保険については、労使折半負担で負担割合はほぼ半分ずつである。

業務上の負傷、疾病、障害、死亡、または失業時の生活費の補填が目的で労働保険制度の仕組みがある。ただし、共に少数ながら不正受給が問題になっており、この対策が課題となっている。この不正受給対策の一つとしてマイナンバー制度が期待されている。

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