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創業期の労務を無料で相談できる！TECCに行ってみた
2019年4月3日SPONSORED
人事・労務
キャリアアップ助成金とは
キャリアアップ助成金とは、非正規雇用者の地位拡大や業務に関するキャリアアップの促進などを図るために導入された制度のことを指す。
契約社員やアルバイト、派遣社員などへ向けての人材育成を目的とし制度の利用を検討する企業が多くある。非正規雇用の環境の見直しや資格取得、職業訓練などの助成に当てられ、一人あたりもしくは時間あたりの金額が支給される。
キャリアアップ助成金を受給するためには条件があり、雇用保険適用事業所の事業主であること、そして事業所ごとにキャリアアップ管理者を置かなければならない。また事業所ごとにキャリアアップ計画を作成し労働局からの認定を受ける必要がある。
助成の対象は民間の事業者だけでなく公益法人やNPO法人、医療法人、福祉法人なども含まれている。
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労務
