キャリアアップ助成金 - 創業手帳株式会社

【2025年7月新設】働き控え解消に！キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」で106万・130万の壁対策を

助成金を活用してパート従業員の労働力を確保しよう「106万円の壁」「130万円の壁」を気にして、労働時間を調整するパート従業員は少なくありません。政府は対策として、「短時間労働者労働時間延長支援コー...詳細を見る

社会保険適用時処遇改善コースを活用して2024年10月の法改正に備えよう 2024年10月より、社会保険の加入範囲が拡大されます。社会保険に加入する労働者が増えると、手続きが発生するだけでなく事業主負...詳細を見る

中小企業が賃上げをする時には補助金の活用が必須！現状に合わせた最低賃金額の適正化を目的に、賃上げに取り組む中小企業が増えています。労働者にとってはメリットがある一方で、賃上げには企業側の負担が大き...詳細を見る

短時間労働者の就業調整による人手不足解消を目指す「年収の壁・支援強化パッケージ」を解説 2023年10月からいわゆる「年収の壁」対策として、「年収の壁・支援強化パッケージ」が施行されました。パート・ア...詳細を見る

キャリアアップ助成金とは？最大140万円の受給も可能非正規雇用労働者のキャリアアップを推進するための制度が「キャリアアップ助成金」です。非正規雇用者は雇用者全体の1/3以上にのぼり、経済の活性化を...詳細を見る

DXにより、大企業に負けない競争力をつけましょう！設備投資等には国や自治体の補助金・助成金が使えます DXに取り組まなければと感じながらも、コストを理由に後回しにしていませんか？実は今、ITツール導...詳細を見る

法改正により、パートを社会保険に加入させる義務が拡大！中小企業が受ける影響や適切な対策について解説 2020年5月29日に成立した「年金制度改正法」により、社会保険の適用拡大が段階的に行われます。20...詳細を見る

最低賃金制度を守っていますか？最新の最低賃金一覧表と正しい対策方法最低賃金制度は、従業員の生活を守るために大切な制度であり、企業側も真摯（しんし）に対応しなければいけません。最低賃金は、定期的に改...詳細を見る

使わなきゃもったいない！キャリアアップ助成金の概要を解説（2018/04/03更新）平成30年4月1日より、キャリアアップ助成金の内容が変更になりました。働き方が多様化する時代の流れに合わせて、...詳細を見る

「キャリアアップ助成金」変更後の概要を解説します（2017/04/25更新）非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化・人材育成・処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して...詳細を見る

厚生労働省「キャリアアップ助成金」正社員化コース受給前にすべき”２つのこと” 起業家にとって、社員を雇うということは、会社の成長を実感する瞬間であるとともに、社員へ給料をきちんと支払っていくことに対す...詳細を見る