キャリアアップ助成金とは

助成金を活用してパート従業員の労働力を確保しよう 「106万円の壁」「130万円の壁」を気にして、労働時間を調整するパート従業員は少なくありません。政府は対策と...続きを読む

社会保険適用時処遇改善コースを活用して2024年10月の法改正に備えよう 2024年10月より、社会保険の加入範囲が拡大されます。社会保険に加入する労働者が増え...続きを読む

中小企業が賃上げをする時には補助金の活用が必須！ 現状に合わせた最低賃金額の適正化を目的に、賃上げに取り組む中小企業が増えています。 労働者にとってはメリットが...続きを読む

短時間労働者の就業調整による人手不足解消を目指す「年収の壁・支援強化パッケージ」を解説 2023年10月からいわゆる「年収の壁」対策として、「年収の壁・支援強化...続きを読む

キャリアアップ助成金の中で最も活用されているのは「正社員化コース」 非正規雇用労働者のキャリアアップを推進するための制度が「キャリアアップ助成金」です。 非正規...続きを読む

DXにより、大企業に負けない競争力をつけましょう！設備投資等には国や自治体の補助金・助成金が使えます DXに取り組まなければと感じながらも、コストを理由に後回し...続きを読む

法改正により、パートを社会保険に加入させる義務が拡大！中小企業が受ける影響や適切な対策について解説 2020年5月29日に成立した「年金制度改正法」により、社会...続きを読む

最低賃金制度を守っていますか？最新の最低賃金一覧表と正しい対策方法 最低賃金制度は、従業員の生活を守るために大切な制度であり、企業側も真摯（しんし）に対応しなけ...続きを読む

企業の40.3％が最低賃金の引上げを実施。賃金引上げには助成金の活用も。 最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額のことです。最低賃金の...続きを読む

キャリアアップ助成金の変更点を把握し、積極的な利用で雇用促進を図ろう 事業をより一層拡大していくためにも、企業への貢献度の高い社員を戦略的に雇用することは必要不...続きを読む

キャリアアップ助成金を活用して人材を確保しよう！ キャリアアップ助成金は、時代や社会の変化に応じて変更がその都度加えられます。 今までは助成金の対象にならなかっ...続きを読む

人を雇うなら、まずはTECC（東京圏雇用労働相談センター）に相談しよう （2019/4/3更新） 「そろそろ人を雇おう！でもどこから手をつけていいのかわからない...続きを読む

気になる概要を現役社労士が徹底解説！ （2018/06/06更新） 創業間もないスタートアップにとっては、何かと資金が必要となります。 国や地方公共団体、民間団...続きを読む

使わなきゃもったいない！キャリアアップ助成金の概要を解説 （2018/04/03更新） 平成30年4月1日より、キャリアアップ助成金の内容が変更になりました。 ...続きを読む

「キャリアアップ助成金」変更後の概要を解説します （2017/04/25更新） 非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化・人材育成・処...続きを読む

起業家向け補助金・助成金を活用シーン別にまとめました この記事の要約！ ・起業家向けの補助金と助成金の違い・特徴 ・具体的な補助金・助成金の種類・申請方法・注意...続きを読む

厚生労働省「キャリアアップ助成金」正社員化コース受給前にすべき”２つのこと” 起業家にとって、社員を雇うということは、会社の成長を実感する瞬間であるとともに、社...続きを読む

確認済み？都道府県の補助金・助成金 （2015/04/15更新） 平成27年度の補助金・助成金の公募が続々と始まっているが、もう申請手続きはお済みだろうか。 今...続きを読む

社会保険の加入で非正規社員のモチベーションアップ！助成金も受給できるキャリアアップ助成金「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」とは？ ベンチャー・中小企業で...続きを読む