最低賃金改定前に中小企業がやるべきこと|人件費増への備え方を解説
最低賃金改定を乗り越える中小企業のための対応ガイド 最低賃金は毎年見直され、都道府県ごとに改定額と発効日が決まる仕組みです。例年では秋ごろに地域別最低賃金の適用が順次開始されます。 つまり、9月や10...詳細を見る
最低賃金改定を乗り越える中小企業のための対応ガイド 最低賃金は毎年見直され、都道府県ごとに改定額と発効日が決まる仕組みです。例年では秋ごろに地域別最低賃金の適用が順次開始されます。 つまり、9月や10...詳細を見る
業務委託と最低賃金の関係を理解して報酬トラブルを防ごう フリーランスや副業の広がりにより、「業務委託」という働き方を選ぶ人が増えています。 しかし、業務委託と雇用契約は法律上の扱いが大きく異なるため、...詳細を見る
外国人労働者の雇用を検討する前に賃金設定について考えよう 最低賃金制度は、外国人労働者にも適用されます。日本で働いている労働者が対象となるため、国籍は関係ありません。 人材を雇用するにあたっては、最低...詳細を見る
最低賃金の引上げでIT導入補助金などいくつかの補助金の要件が緩和 2025年度の最低賃金は全国加重平均で1,121円となり、前年度から66円引き上げられる予定です。この引き上げにより、中小企業の人件費...詳細を見る
最低賃金は全国平均で66円アップ!2026年3月までに順次改定 2025年度の最低賃金は、前年度比6%という大幅な引き上げとなる予定です。この引き上げは、物価上昇が続く中で国民の生活水準を改善する狙い...詳細を見る
中小企業の平均年収を参考に従業員の給与を設定しよう 中小企業の経営者は、自社で働く従業員に労働の対価として給与を支払う義務があります。 給与は最低賃金額以上で設定することになりますが、具体的にどのくら...詳細を見る
令和4年度2次補正予算でものづくり補助金が拡充されます!設備投資にぜひご活用ください 2022年12月2日に成立した令和4年度2次補正予算により、2023年からものづくり補助金が変わります。補助金額や...詳細を見る
最低賃金制度を守っていますか?最新の最低賃金一覧表と正しい対策方法 最低賃金制度は、従業員の生活を守るために大切な制度であり、企業側も真摯(しんし)に対応しなければいけません。 最低賃金は、定期的に改...詳細を見る