「人材開発支援助成金」

厚生労働省は「人材開発支援助成金」について発表しました。

人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です

以下の7コースがあります。
・人材育成支援コース
・教育訓練休暇等付与コース
・建設労働者認定訓練コース
・建設労働者技能実習コース
・障害者職業能力開発コース
・人への投資促進コース
・事業展開等リスキリング支援コース

現在、働き方が多様化し、人材の流動性も高まっています。新卒一括採用や終身雇用制度を見直す企業も増えてきており、従来の企業主導で従業員に一律の技能を習得させていく社員教育の方法が通用しないことも増えてきました。

また、テクノロジーの著しい発展により激しく変化する市場や、社会課題解決型のビジネスが求められる社会などに対応するためにも、企業は人材に関する考え方を変える必要があります。

人材開発とは、従業員それぞれの能力を最大限に引き出し、成長を促す従業員教育のことです。単純にスキルを習得させるのではなく、従業員ひとりひとりの価値を高め、中長期的に組織全体の価値向上につなげることを目的としています。

「人材開発支援助成金」は、7つの多様なコースが用意されており、企業の課題に合わせて助成金を選ぶことが可能です。

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