エンジニア採用サービス「Findy」がエンジニアの対外発信力を数値化する新機能をリリース

2020年12月23日、ファインディ株式会社は、「Findy」において新機能「発信力レベル」をリリースしたことを発表しました。

「Findy」は、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。

独自開発のAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。

今回の「発信力レベル」は、エンジニアの対外発信力を独自アルゴリズムにより数値化する機能です。エンジニアの情報発信力の相対的な把握や、継続的なアウトプット・発信のモチベーション向上などを目的としています。

ファインディはほかに、ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス「Find Freelance」や、エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービス「Find Teams」を提供しています。

エンジニア人材サービスを展開する株式会社VSNの調査によると、エンジニアは技術スキルのみで生き残れると答えたのは20.8で、生き残れないと答えたのは55.9%と大きな開きがありました。

つまり、エンジニアには、コミュニケーション能力や、マネジメント能力、文章作成能力、情報発信力など、総合的なスキルが重要となっていることがわかります。

市場価値の高いエンジニアになるためには、このような総合的なスキルを磨いていく必要がありあます。

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