習慣化アプリ「みんチャレ」開発・運営の「エーテンラボ」が3.7億円調達

2022年2月28日、エーテンラボ株式会社は、総額3億7,000万円の資金調達を実施したことを発表しました。

習慣化アプリ「みんチャレ」を開発・運営しています。

勉強・ダイエット・運動・糖尿病改善など同じ目標を持った匿名の5人が集まり、チャット報告を通じて励まし合うことにより習慣化に支援するアプリです。

神奈川県との臨床研究では、2型糖尿病患者と予備群の方を対象に生活習慣改善の効果検証を行いました。「みんチャレ」を使用したグループは使用しないグループと比べ、ウォーキングの目標歩数の達成率・平均歩数で2倍の有意差が認められています。

健康保険組合の保健事業や企業の健康経営、自治体の健康支援事業などに活用できる健康支援事業「みんチャレHealthcare」も展開しています。

今回の資金は、「みんチャレHealthcare」事業の拡大、人材採用などに充当されます。

習慣化された行動は強い意志や思考を必要としません。そのため、目標の達成のために苦痛をともなう行動を習慣化できれば、目標を実現しやすくなります。

しかし、習慣化は独力で実現することが難しく、インターネット上にあるメソッドを実践しては諦めるといったことをくり返している人も少なくありません。

このことから習慣化を支援するサービスが注目を集めています。

特に新型コロナウイルス感染症の流行により、他人とのコミュニケーションが減った時代では、自分ひとりでの習慣化に取り組みを行う人が増加すると考えられます。

勉強などにおいてもオンラインが増え、習慣化を支援するサービスのニーズがさらに高まっていると考えられます。

また、エーテンラボはヘルスケア領域での習慣化にも着目しています。

生活習慣病の予防のため自治体が実施する保健事業などにおいても「みんチャレ」などの習慣化アプリが効果を発揮すると考えられます。

特別な人員を必要とせず習慣化を実現できるため、今後大きく導入されていく可能性があります。その動向に注目が必要です。

ヘルスケアは企業の健康経営にとっても重要です。雇用人数が50人未満の事業場のストレスチェックは任意とされていますが、生産性の向上のためにも実施したほうがよいでしょう。起業ノウハウ週「冊子版創業手帳」の別冊「総務手帳」では、社労士によるストレスチェック対応について詳しく解説しています。