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2026年4月14日「人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）」
「人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）」のご案内です。
このコースは、事業主が雇用管理制度や業務負担軽減機器等（労働者の業務負担の軽減が図られる機器・設備等）の導入など雇用管理の改善を行い、離職率低下の目標などを達成した場合に最大230万円（賃金要件を満たした場合は最大325万円）を助成する制度です。
近年、人手不足が深刻化し、企業間の採用競争は一段と激しくなっています。人材を確保し、定着率を高めるためには、賃金や制度面を含めた雇用環境の改善が欠かせません。
「人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）」は、こうした課題に対応するための制度です。
賃金表の整備、資格手当の導入、人事評価制度の導入、メンター制度の導入、人間ドックの実施、さらには業務負担を軽減する機器・設備の導入など、幅広い取り組みを支援しています。
働きやすい環境を整えることで、人材の確保と定着を同時に実現することできるでしょう。
専門家による監修のもと制作した「補助金ガイド」では、創業手帳が実際に補助金申請を行った経験をベースに、補助金・助成金のノウハウについて解説しています。
| カテゴリ | 公募 |
|---|---|
| 関連タグ | HR 人材採用 補助金 |
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