ミドル・シニア向け人材関連サービスを展開する「エイジレス」が5.6億円調達

2025年8月7日、株式会社エイジレスは、総額5億6000万円の資金調達を発表しました。

エイジレスは、主にミドル・シニア層を対象とした人材関連サービスを展開しています。

具体的なサービスとして、40代から60代を中心としたフリーランス向け案件マッチングサービス「エイジレスフリーランス」、40代から60代のIT人材に特化した転職エージェント「エイジレスエージェント」、IT業界向けダイレクトリクルーティング事業「インクルー」などを展開しています。

ミドル・シニア層は、豊富な勤続経験や成熟したスキルを有しながらも、求人の制約や処遇・キャリアの停滞といった労働環境にまつわる課題に直面しています。

たとえば、50代以上を対象とした歓迎求人はごくわずかにとどまっており、60代以上になるとさらに少ない割合になります。また、正社員募集自体が減少傾向にあるため、シニア層は非正規雇用に就く割合が高まりやすい構造となっています。

一方で、日本は労働人口の減少という課題に直面しており、女性やシニアといった新たな労働者層を開拓していくことが重要となっています。

こうした流れのなかで、エイジレスはミドル・シニア向け人材関連サービスを展開し、誰もが年齢を問わず活躍できる社会の実現を目指しています。

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