採用DXサービス「harutaka」　面接動画のAI解析による面接品質改善サービス「harutaka BI」正式提供開始

2023年7月18日、株式会社ZENKIGENは、提供する「harutaka（ハルタカ）」において、新サービス「harutaka BI（ビジネスインテリジェンス）」の提供を開始することを発表しました。

「harutaka」は、採用DXサービスです。

オンライン上での採用活動を支援するエントリー動画機能、ライブ面接機能、エントリー動画データをAI解析する「harutaka EF（エントリーファインダー）」機能、ライブ面接中の動画データをAI解析する「harutaka IA（インタビューアセスメント）」機能を提供しています。

今回提供を開始した「harutaka BI」機能は、面接動画のAI解析により面接担当者のスキルを定量化し、データドリブンな採用施策の改善を実現する面接品質改善サービスです。

言語・非言語・時間の観点によるコミュニケーションを解析し、面接担当者のスキルを定量化します。また、面接担当者の属性情報や応募者に対する評価結果などのさまざまなデータを含め、企業の面接品質向上を目的とした定量的・総合的な分析・検証を実現します。

想定外の出来事が次々と起こる予測不可能な時代において、社会課題を解決したり、新たな事業を創出したりする能力を持つ人材の重要性が高まっています。

企業ではこうした人材を獲得するための採用戦略を確立することが欠かせなくなっていますが、採用活動自体に課題を抱えている企業は少なくありません。

こうしたなか、採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）を進め、企業の採用力を向上させるという取り組みが重要となっています。

これまで多くの企業の人材採用では面接による判断が重要な要素のひとつとなっていました。しかし面接は、採用担当者の経験に依存する部分が大きく、人材のミスマッチ、人材の取りこぼしなどの問題を引き起こす原因となっています。

そのため、近年は面接の品質をAIによって可視化し、フィードバックを行うことで面接品質を改善するサービスなどが登場しています。

人材の採用は企業の成長にとって重要です。しかし創業期の人材採用は大きな投資のため失敗ができません。シリーズ累計発行部数200万部を突破した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」では、創業期における人材採用のノウハウを詳しく解説しています。

また、事業成長を目的とした人材の獲得にあたっては資金調達も必要となるでしょう。「資金調達手帳」では、資金調達に関するノウハウを詳しく解説しています。