【3/29開催】「戦略から考える！中小企業の若手人材獲得と離職防止につながる採用力アップセミナー」

大阪中小企業投資育成株式会社が主催するオンラインセミナー「戦略から考える！中小企業の若手人材獲得と離職防止につながる採用力アップセミナー」が開催されます。

人材不足等の課題を抱える中小企業の採用担当者が押さえておきたい人材確保、定着のポイントを紹介します。

概要

日時：2023年3月29日（水）14:00～15:30
会場：大阪中小企業投資育成株式会社　セミナールーム、オンライン（Zoom）
費用：無料
講師：セレクションアンドバリエーション株式会社　シニアコンサルタント　瓜阪彰悟氏

厚生労働省が公表している調査によると、近年の新規学卒就職者における就職後3年以内の離職率は、高卒就職者で約39%、大卒就職者で約32%となっており、さらに離職率は年々増加しています。

人材が定着しない理由は、給与が少ない、労働条件が悪い、社内教育の仕組みが機能しておらず新入社員が仕事を覚えられない、職場の人間関係が悪い、将来の見通しがないなど企業によってさまざまです。

近年は多くの業界が深刻な人手不足に陥っていますが、せっかく獲得できた人材が離職してしまうと、単純に人材が減るだけでなく、教育や人材採用にかけたコストが無駄になってしまいます。

そのため定着率があがらない原因をしっかりと調べ、その構造的な課題を解決することが、ひいては企業の業績を向上させることにもつながるでしょう。

社内の課題を正確に把握するには内部の人間だけでは難しいことがあります。そのため外部の専門家の力を借りることも重要です。創業手帳では無料で専門家の紹介を行っています。また、起業家や専門家の生の声をもとに記事化した起業ノウハウ集「冊子版創業手帳」も無料で発行しております。ぜひご活用ください。